Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
WIR - das sind die über 270 Kolleg:innen der Unternehmen Stadtwerke Düren und Leitungspartner. Gemeinsam haben wir ein Ziel: Wir gestalten die Energiewende für die Menschen hier vor Ort. Bei den Herausforderungen von heute helfen uns unsere Erfahrungen aus der Vergangenheit. Denn seit mehr als 150 Jahren sind wir der Energieversorger der Region. In einer Welt, die sich durch den Fortschritt der Technik und weiteren gravierenden Einflüssen rasant verändert, wollen auch wir als Energiedienstleister und Netzbetreiber diesem Wandel aktiv begegnen. Wir haben unsere Geschäftsprozesse, Arbeits- und Verhaltensweisen hinterfragt und 2019 unseren internen Kulturwandel gestartet. Wir fordern und fördern das Umdenken, um die SWD-Gruppe zukunftsfähig auszurichten. Deshalb brauchen wir Mitarbeitende, die mutig eigene Ideen entwickeln, Verantwortung übernehmen und Neues ausprobieren.
Unsere Vision? Offenheit, Kreativität und Leidenschaft, gepaart mit Selbstständigkeit und Verantwortung, einer modernen Fehlerkultur, agilem Arbeiten und Teamgeist. Der Wandel bei der SWD-Gruppe schreitet stetig voran, alle Mitarbeitenden bei allen Tochterunternehmen sind Teil davon.
Die Stadtwerke Düren sind ein ganzheitlicher Energiedienstleister, bei dem Umdenken ein fester Bestandteil der Unternehmensstrategie ist. Für unsere rund 60.000 Kund:innen aus Düren und der Gemeinde Merzenich setzen wir ausschließlich auf grüne Öko-Energie. Und gestalten darüber hinaus die Energie-, Wärme- und Verkehrswende für die Menschen in und um Düren aktiv mit. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen Leitungspartner und EnergieRevolte beschäftigt die SWD-Gruppe aktuell rund 280 Mitarbeitende und Auszubildende. Sie alle sind der Garant für moderne, bedarfsgerechte Dienstleistungen und bilden das Fundament unseres Erfolges. Digitalisierungs- und Innovationsprojekte helfen uns, die richtigen Antworten auf die Fragen der Zukunft zu finden.
Als Traditionsunternehmen fühlen wir uns unserer Region Düren besonders verpflichtet. Wir engagieren uns in sozialen Projekten, unterstützen Schulen, Kultur, Umweltschutz, Breiten- und Spitzensport. Und sind stolz darauf, dass unser wirtschaftlicher Erfolg der Region hier zugutekommt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtwerke Düren GmbH.
Bei allen Fragen rund um das Thema Karriere und Bewerbungen bei der Stadtwerke Düren Gruppe stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Für Stadtwerke Düren Stellen:
Andrea Jütten, Tel. 02421 126 271, andrea.juetten@stadtwerke-dueren.de
Für Leitungspartner Stellen:
Johanna Franz, Tel. 02421 126 271, johanna.franz@stadtwerke-dueren.de
Die Stadtwerke Düren GmbH hat ihren Hauptsitz in der Arnoldsweilerstraße 60 in Düren.
Unser Servicecenter befindet sich in der Zehnthofstraße 6 in Düren.
-Tolles Arbeitsklima
-Aufstiegschancen
-vielfältige Aufgaben
Innovation werden vorangetrieben
Arbeitsorganisation geht in Richtung Verantwortung
Engagement ist riesig
Viel Wertschätzung, offenes Feedback und Entfaltungsmöglichkeiten
Ehrliches Engagement in der Region. Wertschätzung der Mitarbeiter.
Stellt sich auf den Wandel der Zeit mit neuen Produktangeboten offensiv ein und stebt einen Wandel der Unternehmenskultur an. Agile Arbeitsmethoden werden offensiv unterstützt, wo diese Sinn machen.
Jobrad und Gesundheitsmanagementmaßnahmen zeigen auf, dass das Thema Gesundheit der Mitarbeiter einen großen Stellenwert bei der Geschäftsführung haben
Da ist nichts wirklich schlecht, es gibt Punkte die man noch verbessern kann, daran wird gearbeitet. Es ist ein traditionelles Unternehmen was seit Jahren moderne Wege geht… viel ist da schon geschafft.
Für ein Unternehmen dieser Größe zu viel Hierarchie
Änderung oder Entscheidung dauern
Da ich meinen Traumjob gefunden habe, bei dem sich arbeiten nicht wie "Arbeit"", sondern wie ""Freizeitgestaltung"" anfühlt, kann ich nichts bemängeln."
Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter verfolgen: Energiewende! Lean Management! Innovationen! Digitalisierung!
Entwicklungen der Kosten zu den Gewinnen besser steuern
Zentrale Steuerung und starre Hierarchien reduzieren und Mitarbeitern Gestaltungsspielraum geben
Engagierter mit der Stadt die "Dürener - Themen" aufgreifen.
Das Firmengebäude bräuchte eine Erfrischung
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Düren ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man Glück hat , ja
Stressige, herausfordernde Zeiten bringen auch sehr interessante Aufgaben mit ... diese zu lösen bringt ein starkes Selbstwertgefühl.
Absolut. Die Energiewirtschaft verändert sich dramatisch und es gibt eine unzahl an spannenden Themenfeldern.
Sicher immer positionsabhängig. Grundsätzlich auch durch viele Projekte gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Düren ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die ersten 15 Jahre gut, dnn sollte man den Absprung schaffen
Weiterbildungen werden seitens des Unternehmens begrüßt und aktiv unterstützt. Bedingt duch die Unternehmensgröße sind die Möglichkeiten jedoch begrenzt. Wechsel innerhalb des Unternehmens sind nicht immer möglich oder gewollt.
