Viel Potential aber wenig Innovation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festgefahrene Abläufe ohne Reporting.
Unternehmenshierarchiestrucktur
Unternehmensorganigramm nie aktuell
Verbesserungsvorschläge
-Kürzere Entscheidungswege
- Bürokratie- und Papierabbau
- fundierte Einstellungsgepräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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