Zwanghaftes Festhalten an alten Denkweisen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten
Umgang mit Mitarbeitern
"Angst vor Veränderung"
Keine offene und ehrliche Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Starkes Abteilungsdenken der MA. Arbeitsverweigerung hat keinerlei Folgen durch Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte erscheinen kommentarlos nicht zu Terminen, die Sie selbst vereinbaren.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TV-V.
Nicht nachvollziehbarer Höhergruppierungsprozess
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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