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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe vor 1,5 Monaten ein Bewerbungsgespräch für die neue Dachmarke der Wirtschaftsbetriebe "ideenstadtwerke" gehabt und bis heute keinerlei Rückmeldung bekommen! Weder wurde auf mein mehrmaliges Anrufen reagiert noch auf E-Mails geantwortet. Ich weiß ja nicht was sich die Wirtschaftsbetriebe aus diesem Verhalten erhoffen aber es wirft ein absolut schlechtes Bild auf die Firma.
Diese Art und Weise mit seinen Bewerbern umzugehen ist eine bodenlose Frechheit und völlig inakzeptabel! Ein Glück wurde ich privat einige Male darin bestätigt, dass es besser sei dort nicht anzufangen und darüber sollte man sich als Betrieb Gedanken machen.
- dem Bewerber Rückmeldung geben!!!
- Worte einhalten (man wollte sich spätestens nach einer Woche melden)
- auf Anrufe und E-Mails antworten
- weniger Ignoranz an den Tag legen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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