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Saarbrücken 
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GmbH
Vorstellungsgespräche

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Auswahlverfahren mit sehr langer Bearbeitungsdauer und schlechtem Zeitmanagement

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen in Saarbrücken beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsverfahren:
- Bewerbung per E-Mail
- 2 Wochen später Einladung zum Gespräch per E-Mail und schriftlich per Post (mit einem fixen Termin ohne vorherige Terminabstimmung).
- Gesprächstermin wurde seitens den Stadtwerken nicht eingehalten. Gespräch fand ohne jegliche Information einfach 50 Minuten später statt. Als ich gerade gehen wollte, rief man mich rein.
- angenehmes Gespräch, welches kompetent geführt wurde
- 4 Gesprächsteilnehmer (Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte, Personalverantwortliche, Vertreter aus dem Fachbereich)
- Standardfragen, kein Stressgespräch
- Rückmeldung sollte innerhalb von 2 Wochen erfolgen. Tatsächlich kam nur Schweigen und nach insgesamt 4 Monaten eine Absage.
- Absage kam per Post in einem großen Umschlag. Man hat mir neben dem Absageschreiben all meine per E-Mail in PDF-Form eingereichten Bewerbungen ausgedruckt und per Post zugeschickt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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