3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
... wie man mit den Angestellten umgeht. Das ist sehr wichtig und spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre und der Freude an der wider.
.. nichts.
Kleine Idee: Vielleicht könnte man in Richtung "papierloses Büro" gehen, weil häufig noch überflüssige Ausdrucke gemacht werden.
Man arbeitet in einer lockeren, aber professionellen Atmosphäre
Ich habe von keinem der Mitarbeiter bisher etwas schlechtes über die SWT gehört und das kann ich so unterschreiben.
Man hat Gleitzeit & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Man bekommt oft die Chance an Workshops oder Seminaren (meist online) teilzunehmen.
Gutes Gehalt, viele Benefits!
Man setzt auf Nachhaltigkeit bei der Stromerzeugung. Direkt IM Betrieb sind die gewöhnlichen Maßnahmen durchgeführt worden, wie Pflanzen im Büro, Mülltrennung, helle Möbel um Licht zu sparen etc.
Der Größteil der Kollegen hält hier definitiv zusammen. Es ist ein freundlicher und interessierter Umgang untereinander.
Auch nach dem Renteneintritt können ehemalige Angestellte gern zu Firmenfeiern etc. kommen.
Meine Vorgesetzten äußern sachlich Kritik, aber können genauso Lob aussprechen. Der allgemeine Umgang ist relativ locker und somti sehr angenehm.
Moderne Arbeitsplätze mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimaanlage im Büro.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut. Lediglich Angestellt ohne PC sind etwas komplizierter zu erreichen.
Ich hatte bisher nicht das Gefühl, dass jemand besser oder schlechter behandelt wurde oder wird.
Meine Aufgabengebiete sind sehr vielfältig. Von der Websitepflege bis zum Eventmanagement ist alles dabei.
Die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens
Kommunikation im Haus
Weiterbildungsmöglichkeiten überdenken, Gehaltsstruktur erhöhen und beachten, mehr für Work-Life-Balance tun
Sehr sozial und kinderfreundlich
Nix