Ein Unternehmen zum Wohlfühlen und zum Bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma Stäubli ist eine sehr moderne, attraktive und positive Firma. Ich persönlich kann Firma Stäubli zu 100% empfehlen. Alles positives kann ich hier nicht aufzählen aber hier ein paar Stichpunkte:
-Ein "Miteinander" Gefühl
-Super Kollegen
-Super Produkte
-Man kann bei Firma Stäubli über alles mit dem Vorgesetzten reden und man findet immer zusammen eine Lösung als Team.
-Personalabteilung war immer Hilfsbereit und macht einen super Job (Vielen Dank)
-Betriebsgelände
-Büros
-In Bayreuth gibt es drei verschiedene Produktsparten (Robotics, Connectors und Textil)
-Firmenevents
-Gleitzeit
-Eine Super Kantine (Egal ob man ein Mitarbeiter aus dem Lager, Büro, Vertrieb oder Management ist, in der Kantine sitzen alle zusammen und tauschen sich aus)
- und vieles mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich an Stäubli nichts. Es ist ein internationales Unternehmen (über 5500 Mitarbeiter weltweit) und die Niederlassung in Bayreuth hat ca. 600 Mitarbeiter. Bei dieser Unternehmensgröße gibt es natürlich verschiedene Meinungen und Erfahrungen. Ich war aber sehr gerne bei der Firma Stäubli beschäftigt.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag würde ich gerne den fehlenden Betriebsrat nennen. Ich habe einen Betriebsrat in 11 Jahre Stäubli zwar nie benötigt, aber es wäre in der heutigen Zeit ein wichtiges Zeichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich immer als sehr angenehm, kollegial und freundlich empfunden.
Kommunikation
Die Interne Kommunikation funktioniert sehr gut. Es wird regelmäßig über interne Mitteilung über die wichtigsten Veränderungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen, die ich während meiner Zeit bei Stäubli kennenlernen durfte, waren 100% super. Viele Kollegen sind sehr schnell zu guten Bekannten und Freunden geworden. Das war für mich mit das Beste bei Firma Stäubli. Auch bei schwierigen Diskussionen (die einfach im Arbeitsleben dazugehören) wird immer darauf geachtet, dass es um die Sache geht und keiner persönlich angegriffen wird. Somit kann jede Abteilung seine Ziele verfolgen und bringt auch Verständnis für andere Abteilungen und deren Ziele mit.
Work-Life-Balance
Mit Work-Life-Balance bei Firma Stäubli hatte ich nie eine negative Erfahrung gemacht. Dabei kommt es aber auch sehr auf die persönliche Einstellung an. Wenn viel los war, habe ich gerne länger gearbeitet und wenn es ein bisschen ruhiger geworden ist, war am Freitag um 13:00 – 14:00 Uhr nach Hause gehen kein Problem. Selbst in stressigen Zeiten, konnte ich immer mit meiner Führungskraft sprechen, dass ich ungeplant einmal früher nach Hause muss.
Vorgesetztenverhalten
In 11 Jahren Stäubli hatte ich immer ein gutes Verhältnis mit meinen Führungskräften. Besonderes in den letzten zwei Jahren hatte ich sehr viel Glück mit meinen Vorgesetzten. Egal ob mit der Geschäftsführung oder mit meinem Hauptabteilungsleiter war es immer ein sehr respektvolles, kollegiales und angenehmes Verhältnis. Selbst nachdem ich verkündetet habe, dass ich Firma Stäubli verlassen werde, hat sich dieses positive Verhältnis auf der persönlichen ebenen nicht verändert. Dafür vielen Dank.
Gleichberechtigung
100% - Bei Firma Stäubli spielt Geschlecht, Religion, Sexuelle Ausrichtung, Herkunft, Hautfarbe, Körperliche Beeinträchtigung, etc… keine Rolle. Jeder wird als Mensch respektiert und gefördert. Das kann nicht jeder Arbeitgeber. Das ist sehr positiv und somit auch erwähnenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man beobachtet finde ich den Umgang mit älteren Kollegen als gut. Ich persönlich würde mich aber noch als "Jung" bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren positiv. Man hat alles bekommen, was man benötigt hat. Natürlich gab es bei Firma Stäubli moderner und auch ältere Büros. Im Zuge des Neubaus, werden aber auch viele ältere Büros modernisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Eines der wichtigsten Punkte: Das Gehalt. „Jeder ist seines Glückes Schmied“ trifft es bei der Firma Stäubli ganz gut. Persönlich konnte ich mit nie über mein Gehalt beschweren. Wie Firma Stäubli aber das Gehalt für eine Position berechnet, war mir persönlich nicht ganz klar. Wie schon öfters in den Bewertungen beschrieben, gibt es eine interne Gehaltstabelle. Diese ist aber nicht einsehbar. Auch weiß man als Arbeitnehmer nicht, in welcher Gehaltstufe man sich gerade befindet und wo die Grenzen (min & max) bei dieser Stufe sind. Bei internen wie externen Stellenausschreibungen wird auch kein Richtwert angegeben, wie diese Stelle vergütet wird. (Beispiel: Diese Ausgeschrieben Stelle wird nach Gehaltstufe 8a vergütet – entspricht IGM Stufe 8)