"Mehr Tiefen als Höhen"
Verbesserungsvorschläge
Fairere Geahltsanpassungen, schneller und besser auf Probleme der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob gibt es selten bzw. nie, träge Mitarbeiter werden oft geschützt, Planung von Projekten schlecht und chaotisch.
Image
Image durch den Namen "Stäubli" besser als davor.
Work-Life-Balance
Überstunden können meistens flexibel genommen werden, Urlaubsplanung oftmals schwierig bzw. ungerecht.
Karriere/Weiterbildung
In den meisten Abteilungen nicht möglich, bisher gab es keine Weiterbildung, weiter kommen nur "Freude vom Chef".
Gehalt/Benefits
Gehalt deutlich unter den anderen Standorten, am besten nicht darüber sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt ausreichend Abfalleimer, Mülltrennung durch die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, Abteilungen helfen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur noch wenige ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Probleme können nur sehr schwierig angesprochen werden, man wird lange hingehalten, Lösungen gibt es entweder nicht oder nur im Intresse der Firma!
Arbeitsbedingungen
EDV Technik ok, Drucken nur mit viel Aufwand, Hallenbereiche sind halbherzig "modernisiert", es fehlt oft an Kleinigkeiten für besseres Arbeiten.
Kommunikation
3-4 mal im Jahr eine Betriebsversammlung, Problemen wird konsequent aus dem Weg gegangen oder man wird über Monate vertröstet.
Interessante Aufgaben
Arbeiten werden wegen "Serienproduktion" monton bzw. eintönig.