2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Mehrfachbewertung
„Per Du“ ersetzt keine Höflichkeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei Staff Direct GmbH in Düsseldorf beworben und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Höflich und respektvoll antworten, den Bewerber nach anfänglich übertrieben freundschaftlichen Mails nicht komplett ignorieren, weil einem ein Persönlichkeitstyp (man wird gebeten einen Persönlichkeitstest zu machen und das Ergebnis per Screenshot zu senden) nicht gefällt.
Dieser Test, der übrigens wissenschaftlich betrachtet knapp über einem Horoskop liegt, ersetzt in keiner Weise ein persönliches Gespräch.
Unfassbar albern, irgendwelche HR- Methoden der Amerikaner zu kopieren, weil man ach so modern sein möchte.
Nicht mehr zu reagieren und zumindest eine freundliche und wohlwollende Absage zu senden, sagt im Übrigen mehr als genug über Ihre Persönlichkeit aus…….und das ganz ohne Test.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Mehrfachbewertung
„Per Du“ ersetzt leider kein respektvolles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Staff Direct GmbH in Hilden als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Höflich und respektvoll antworten, den Bewerber nach anfänglich übertrieben freundschaftlichen Mails nicht komplett ignorieren, weil einem ein Persönlichkeitstyp (man wird gebeten einen Persönlichkeitstest zu machen und das Ergebnis per Screenshot zu senden) nicht gefällt.
Dieser Test, der übrigens wissenschaftlich betrachtet knapp über einem Horoskop liegt, ersetzt in keiner Weise ein persönliches Gespräch.
Unfassbar albern, irgendwelche HR- Methoden der Amerikaner zu kopieren, weil man ach so modern sein möchte.
Nicht mehr zu reagieren und zumindest eine freundliche und wohlwollende Absage zu senden, sagt im Übrigen mehr als genug über Ihre Persönlichkeit aus…….und das ganz ohne Test.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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