Viele Freiheiten und Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich immer willkommen. Wir quatschen viel miteinander und unternehmen auch ab und zu mal was. Alles auf freiwilliger Basis ohne Event-Zwang.
Work-Life-Balance
Einer meiner Lieblingsgründe warum ich bleibe: Mir wird kein unnötiger Druck gemacht. Es gibt eine echte Gleitzeit und nach einer kleinen Einarbeitungsphase, kann ich ohne grosse Begründung home-office machen. Mir wird vertraut, dass ich schon weiss wann ich anwesend sein muss und auch dass ich trotzdem oft genug da bin, um kein Fremder zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist respektvoll bis freundschaftlich. Aufgrund der Unternehmensgröße kennt man sich gut und versucht sich zu helfen, wo es geht.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang musste ich mich daran gewöhnen, dass der Umgang mit den Gründern auf Kollegen-Ebene passiert. Es wird stark darauf geachtet, dass es keine von "Oben-herab" Kommunikation gibt.
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell bekommt man was man benötigt, nur dass Büro ist noch etwas klein. Die Firma zieht jedoch um die Ecke in ein größeres Büro, dann sollte sich das auch erledigt haben.
Kommunikation
Das Wichtigste zuerst: Auch wenn etwas schiefgeht oder ein Problem besteht, wird der Ton nicht ruppig und es geht um die Problemlösung und nicht um Schuld.
Aufgrund des Wachstums "professionalisieren" sich gerade die Kommunikationswege etwas, damit man niemanden "von der Seite anquatschen" muss.
Gehalt/Benefits
Es wird nicht ganz soviel gezahlt wie bei grossen Konzernen, aber trotzdem gut. Meine Gehalts-Verhandlungen waren immer gut und ohne Probleme.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich sehr interessant. Als mich die technischen Grundlagen frustriert haben, durfte ich diese komplett überarbeiten.
Eigentlich ist alles was sinnvoll ist möglich. Wichtig ist nur, dass wenn einen etwas stört, dass man das erstmal selbst in die Hand nimmt. Einfach den Vorschlag machen, was das Problem ist, wie man das ändern will und was man dafür braucht.