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Karlsdorf-Neuthard

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13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Bewerbungsablauf, nette Mitarbeiter, tolles Klima ...

5,0
Bewerber/inHat sich als Serviceberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Sehr nettes Gespräch in toller Atmosphäre ... wenn man den Betrieb betritt spürt Mandat gute Klima und den Spaß der Mitarbeiter ... klasse Laden ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Unternehmen und tolle Führun

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mich einstellen … ;-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell und familiär …

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Serviceassistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich nichts zu verbessern … einfach toll!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Recrutin-Prozess und sehr wertschätzender Umgang ...

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Leiter Buchhaltung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Was selten vorkommt ... nicht ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich meine ein eigentlich Null Sterne für das Bewerbungsverfahren

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

deutlich verbessern

Bewerbungsfragen

wurden nicht gestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Einen wunderschönen guten Morgen lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so schlecht empfunden haben, dass sie es allen Ernstes für nötig erachtet haben fast jede einzelne Position mit einem Stern zu bewerten .

Wir haben bei allen Bewerbungen innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung gegeben, so wie es sich gehört und wir es für unseren Anspruch halten. Da diese Meldung bei Ihnen anscheinend negativ ankam, da es eine Absage war, ist diese sicherlich auf Nachfrage gerne nachvollziehbar begründet gewesen.

Sollten Sie noch Fragen haben erreichen Sie unseren Geschäftsführer Martin Staiger jederzeit unter der Rufnummer 0172–7290537.

PS Für den Fall, dass sie es nicht weiter für korrekt erachten, aufgrund einer ordentlich formulierten Absage einem hier so durch den „Kakao zu ziehen“ würden wir uns wirklich sehr freuen, wenn Sie diese Bewertung auf die Realität, welche stattgefunden hat ändern oder löschen würden.

Grüße aus Karlsdorf sendet Martin Staiger

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Leider nichts bekommen ...

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 als Kfz-Mechatroniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Tolles Gespräch mit Chef ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Praktikum war Pflicht ...

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 als Kfz-Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung, Vorstellungsgespräch mit Chef und Serviceleiter, dann Test und Praktikum ... dann ging es los!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Vorstellungsgespräch ...

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 als Kfz-Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes, stressfreies und langes Gespräch mit Chef und Abteilungsleiter.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Unternehmen - leider passt es aktuell nicht.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Serviceassistentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Familienunternehmen mit Herz ...

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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