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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell und überheblich

1,4
Bewerber/inHat sich 2012 als Leiter Fertigungsplanung/ Arbeitsvorbereitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absprachen wurden nicht eingehalten
unhöflich, unprofessionell
Haben mich 15 min. ignoriert und warten lassen
Hinterhof Charakter wollen aber Global Player sein
Fragen waren unkoordiniert und teilweise respektlos.

Alles in allem einer der schlechtesten Partner die ich je kennen lernen dürfte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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