Verstaupte Strukturen und Starallüren
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Treuenbrietzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ungern muss ich sagen, dass es für mich keinen positiven Punkt gab, den man erwähnen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein klare strategischen Richtung. Der eine sagt rechts, der nächste links. Komplett unterschiedliche Unternehmenskulturen in dem verschiedenen Werken. Die Belegschaft des einen Werks ist offen und modern, die andere engstirnig und verschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit gegenüber neuen Mitarbeitern.
Erarbeitung einer Willkommenskultur, Vorgesetzte scheinen fachlich top, sind jedoch menschlich flop. So bleibt keine qualifizierte Arbeitskraft lange. Vereinbarungen sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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