starke jobs als Arbeitgeber

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Fairer und menschlicher Umgang trifft auf Innovation und moderne Arbeitsgestaltung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Ideenreichtum und die Umsetzungsstärke des Chefs, der kollegiale und vertrauensvolle Kontakt sowie der soziale und partnerschaftliche Umgang auf jeder Ebene, Förderung der Digitalisierung und Vereinfachung der Arbeitsprozesse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unbequeme Bürostühle

Verbesserungsvorschläge

Bei manchen Aufgaben wären deutlichere Vorgaben wünschenswert, damit sich jeder bewusst ist, was von ihm oder ihr erwartet wird.

Arbeitsatmosphäre

angenehm, kollegial, fast schon familiär, viel Freiraum für eigene Entscheidungen, großes Vertrauen des Geschäftsführers in die Loyalität und Fähigkeiten der Mitarbeiter, Zusammenarbeit wird gefördert

Kommunikation

kurze Kommunikationswege bis zum Chef persönlich, angenehm flache Hierarchien, super Ideen- und Erfahrungsaustausch mit den Kollegen, regelmäßige Informationen des Geschäftsführer über die Entwicklung des Unternehmens und neue Projekte

Kollegenzusammenhalt

reger Austausch, unkomplizierte Zusammenarbeit, freundlicher Umgang miteinander, Projekte und Aufgaben werden auch gemeinsam umgesetzt

Work-Life-Balance

Chef drückt auch bei wichtigen privaten Terminen mal ein Auge zu, Vertrauen und Freiheit der Selbstorganisation der eigenen Aufgaben druch den Geschäftsführer, kurzfristige Urlaubsplanungen werden berücksichtigt, Rücksichtnahme bei der Arbeitszeitgestaltung auf familiäre Verpflichtungen

Vorgesetztenverhalten

immer fairer und sachlicher Umgangston, Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam Lösungen erarbeitet

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, regelmäßig neue Herausforderungen, selbstbestimmtes Arbeiten

Gleichberechtigung

gleichermaßen Männer und Frauen auch in Führungs- und Entscheidungspositionen

Arbeitsbedingungen

einfache aber funktionale Geschäftsräume, Wohnzimmeratmosphäre kommt nicht auf, ist ja aber auch ein Arbeitsplatz, Hardware zweckerfüllend, Software aber modern und super anwenderfreundlich und eine echte Arbeitserleichterung, Digitalisierung und Vereinfachung von Prozessen werden stark gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

faire Gehälter, Mitarbeiter mit längeren Anfahrtswegen erhalten Fahrtkostenzuschüsse, individuelle Gehaltsbestandteile möglich, je nach Aufgabenbereich sind durch eigenes Engagement überdurchschnittliche Provisionszahlungen erreichbar

Image

trotz des verbreiteten eher negativen Images der Zeitarbeitsbranche hat das Unternehmen sowohl bei internen als auch bei externen Mitarbeitern einen sehr guten Ruf, auch bei Kundenunternehmen und Dienstleistern als fairer Partner anerkannt

Karriere/Weiterbildung

der interne Wissenstransfer ist augezeichnet, Mitarbeiter werden in neue Entwicklungen einbezogen und geschult, Auszubildende und Umschüler haben bei Eignung sehr gute Übernahmeschancen, externe Weiterbildungen werden aktuell leider nicht gefördert