Fairer und menschlicher Umgang trifft auf Innovation und moderne Arbeitsgestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ideenreichtum und die Umsetzungsstärke des Chefs, der kollegiale und vertrauensvolle Kontakt sowie der soziale und partnerschaftliche Umgang auf jeder Ebene, Förderung der Digitalisierung und Vereinfachung der Arbeitsprozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in Ordnung und wenn mal was nicht passt, kann man mit dem Chef darüber sprechen und eine Lösung finden.
Verbesserungsvorschläge
Bei manchen Aufgaben wären deutlichere Vorgaben wünschenswert, damit sich jeder bewusst ist, was von ihm oder ihr erwartet wird.
Arbeitsatmosphäre
angenehm, kollegial, eigentlich schon familiär, viel Freiraum für eigene Entscheidungen, großes Vertrauen des Geschäftsführers in die Loyalität und Fähigkeiten der Mitarbeiter, Zusammenarbeit wird gefördert
Image
trotz des verbreiteten eher negativen Images der Zeitarbeitsbranche hat das Unternehmen sowohl bei internen als auch bei externen Mitarbeitern einen sehr guten Ruf, auch bei Kundenunternehmen und Dienstleistern als fairer Partner anerkannt
Work-Life-Balance
Chef drückt auch bei wichtigen privaten Terminen mal ein Auge zu, Vertrauen und Freiheit der Selbstorganisation der eigenen Aufgaben durch den Geschäftsführer, kurzfristige Urlaubsplanungen werden berücksichtigt, Rücksichtnahme bei der Arbeitszeitgestaltung auf familiäre Verpflichtungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Gesetzesvorschriften sehr hoher Papieranteil, aber wo Digitalisierung möglich ist wird diese auch umgesetzt und genutzt
Karriere/Weiterbildung
der interne Wissenstransfer ist augezeichnet, Mitarbeiter werden in neue Entwicklungen einbezogen und geschult, Auszubildende und Umschüler haben bei Eignung sehr gute Übernahmeschancen, externe Weiterbildungen sind möglich
Kollegenzusammenhalt
reger Austausch, unkomplizierte Zusammenarbeit, freundlicher Umgang miteinander, Projekte und Aufgaben werden auch gemeinsam umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
immer fairer und sachlicher Umgangston, Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam Lösungen erarbeitet
Arbeitsbedingungen
einfache aber funktionale Geschäftsräume, Wohnzimmeratmosphäre kommt nicht auf, ist ja aber auch ein Arbeitsplatz, Hardware zweckerfüllend, Software aber modern und super anwenderfreundlich und eine echte Arbeitserleichterung, Digitalisierung und Vereinfachung von Prozessen werden stark gefördert
Kommunikation
kurze Kommunikationswege bis zum Chef persönlich, angenehm flache Hierarchien, super Ideen- und Erfahrungsaustausch mit den Kollegen, regelmäßige Informationen des Geschäftsführer über die Entwicklung des Unternehmens und neue Projekte
Gehalt/Benefits
faire Gehälter über Branchendurchschnitt, Mitarbeiter mit längeren Anfahrtswegen erhalten Fahrtkostenzuschüsse, individuelle Gehaltsbestandteile möglich, je nach Aufgabenbereich sind durch eigenes Engagement überdurchschnittliche Provisionszahlungen erreichbar
Gleichberechtigung
gleichermaßen Männer und Frauen auch in Führungs- und Entscheidungspositionen
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, regelmäßig neue Herausforderungen, selbstbestimmtes Arbeiten