wer Befehlsempfänger ist, ist willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Lasst es mit dem Leasing.
Arbeitsatmosphäre
Einen Stern, da man am Anfang lieb aufgenommen wird. Ab dem zweiten Monat, des Angestelltenverhältnis, ist das vorbei.
Kommunikation
Kommunikation läuft nur über whatsapp, wenn die/ der Disponenten denn gerade Bock haben, dir zu antworten. Ansonsten wartet man auch mal 2 Wochen auf eine Rückmeldung. Man bekommt lediglich 2 Leute von StationBlau ans Telefon und diese sind keine Disponent, sondern von der Lohnbuchhaltung.
Kollegenzusammenhalt
Man lernt, wenn dann, nur durch Zufall seine Kollegen kennen. Es wird nichts aktiv für eine Teamfindung gemacht. Es werden lediglich mal Teammitglieder zum Essen eingeladen, die man mag.
Work-Life-Balance
Kann man kombinieren. Wenn man als Mitarbeiter gemocht wird, kriegt man eher „freie Tage“ durch.
Vorgesetztenverhalten
In meiner gesamten Berufskarriere habe ich selten solch ein unprofessionelles Verhalten erlebt. Wenn man ein wirkliches Problem anspricht, werden mit anderen Mitarbeitern darüber gelästert. Es werden Probleme immer abgewiesen, nie macht die Firma Fehler.
Gleichberechtigung
Menschen, die einen Migrationshintergrund, werden nicht so gut behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Man wird, unvorbereitet, in teilweise menschenunwürdige Einrichtungen geschickt. StationBlau kennt die Bedingungen in den Einrichtungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
0,0 für Umwelt! Es wird kein Wert auf eine Umweltfreundlichkeit gelegt. Hauptsache hast ein Auto und fährst auch mal 60km durch die Gegend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, jedoch zu anderen Leasingfirmen ein Witz.
Image
Auf Socialmedia sicherlich gut. Ansonsten versauen die meisten (alle außer eine) Disponenten ihr Image von allein, wegen ihrem respektlosen Verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen = 0. Weiterbildung, die ein Muss sind, werden angeboten aber nur wiederwillig durchgeführt.