Veralteter Führungs- und Organisationsstil mit Konsequenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche und Aufgabengebiet sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal, was zu permanentem Wechsel führt, schlecht.
Schlecht organisiert, keine Nachhaltigkeit gegenüber Kunden, Partnern und Personal.
Verbesserungsvorschläge
alte Strukturen den neuen Begebenheiten von der Arbeitsplatzgestaltung über die Karriere und Weiterbildungsmaßnahmen und der Umgang mit dem Personal, anpassen.
Arbeitsatmosphäre
belastend
Image
grundsätzlich schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
nicht nachhaltig genug um neue Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsbedingungen
Technik und Kommunikation nicht auf aktuellem Stand. Nur mit viel Zeitaufwand zu bedienen.
Kommunikation
zwischen Chef und Mitarbeiter schlecht
Gehalt/Benefits
normal, aber auch nicht mehr
Interessante Aufgaben
ja, aber keine erfolgsversprechende Einarbeitung und Führung