Start-Up Flair mit einem Aber...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens. Zufriedene und wertgeschätzte Mitarbeiter sind motivierter und fühlen sich eher dem Unternehmen zugehörig.
Image
Jung und dynamisch, dadurch aber auch wenig Wissentransfer und Verbesserungen.
Work-Life-Balance
Urlaub sollte nicht in den Sommermonaten genommen werden. Sehr flexible Arbeitszeiten. Überstunden in Hauptsaison notwendig, können aber nach Absprache abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss sich selbst zu helfen wissen.
Kollegenzusammenhalt
Die Devise lautet: Chefetage gegen den Rest. MA-Team untereinander freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
zwar im Allgemeinen eher freundschaftlich. Bei Kritik allerdings auch ungerechtfertigte Anschuldigungen.
Arbeitsbedingungen
Guter Standort, Räumlichkeiten sind modern und PC's i.O. Telefone machen manchmal Probleme.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nicht gerechtfertigt und Sozialleistungen gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Praktikanten machen die gleichen Aufgaben wie Angestellte und arbeiten z.T. durch flexible Arbeitszeiten unbeaufsichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewertende/r
das Arbeitsverhältnis wurde unter anderem aus diesem Grund beendet:
"Die Devise lautet: Chefetage gegen den Rest."
Die Einflussnahme auf ein ansonsten sehr gut harmonisierendes Team war sehr negativ.
Kritik nehmen wir gerne an und versuchen selbstverständlich, uns zu verbessern. Dies empfehlen wir auch dem/r Mitarbeiter/in um sich im nächsten Job besser zu integrieren.
Beste Grüße