30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei StayFriends GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich tatsächlich gar nichts gutes zu berichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das MacBook Pro alles
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch zugesagte und versprochene Benefits auch einhalten
Arbeitsatmosphäre
hInterhältigkeit und lügen werden hier nicht nur gelebt, sondern zelebriert
Image
jeder (!) Anrufer bezeichnet diese Firma als Betrüger....
Work-Life-Balance
Gleitzeit Modell gilt offensichtlich nur für einzelne Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde stets zu spät gezahlt
Kollegenzusammenhalt
die Leute arbeiten nur gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
nicht mal der Teamleiter konnte mir auch nur eine einzige fachliche Frage beantworten und stattdessen nur unmotiviertes Schultern zucken und keine Anzeichen von Interesse dies zu ändern
Kommunikation
Puh
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kati BanosCorporate Communications Manager
Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Deine Bewertung. Während unseres Onboardings legen wir Wert darauf, die gegenseitige Erwartungshaltung zu überprüfen und vor Vertragsunterzeichnung alle relevanten Fragen gemeinsam zu klären. Unsere Benefits, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten, gelten natürlich für alle Mitarbeitenden – innerhalb der Einarbeitungsphase ist es mitunter jedoch notwendig, zu vorher abgestimmten Zeiten anwesend zu sein.
Dass Gehälter, welche zentralisiert angewiesen werden, nicht pünktlich gezahlt werden, können wir ohne weitere Informationen leider nicht nachvollziehen. Solltest Du diesbezüglich offene Fragen haben, wende Dich bitte an unser HR-Team.
Wir bedauern, dass unsere Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen nicht funktioniert hat und wir uns letztlich trennen mussten.
Freundliche Grüße
Bin ambivalent.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei StayFriends GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt (gilt für mich); Erfolgsbonus; Personen der Führungsebene weitestgehend auf Augenhöhe; Flexibilität gegenüber persönlichen Wünschen; problemlose Rückkehr nach Elternzeiten;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Frauen in der obersten Führungsebene; Informationsfluss hat sich zwar im Laufe der Zeit verbessert, nach wie vor aber nicht stetig (gilt nicht für alle Abteilungen); kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Kann ich im Moment nicht beantworten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei StayFriends GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten & Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weiterbildungsangebot
Zu wenig Austausch mit anderen Firmen
Verbesserungsvorschläge
Markenimage verbessern
Arbeitsatmosphäre
Ordentliche familiäre Atmosphäre.
Es gibt auch mal hitzige Diskussionen. Das zeigt das alle mit Herzblut bei der Sache sind.
Image
Inzwischen doch leider sehr angestaubt.
Initiativen zur Verbesserung sind auf dem Weg.
Work-Life-Balance
Familienfreundlich und sehr flexibel. Spitze.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist seit der Stroeer Übernahme kein Thema. Für ein Online Unternehmen ein Wettbewerbsnachteil.
Kollegenzusammenhalt
Nicht perfekt, manchmal
Arbeitsbedingungen
Kleine Räume, keine Großraumbüros. Moderne Arbeitsmittel.
Kaum zu toppen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Treffen sowohl die Firma betreffend, als auch über Neuigkeiten in den Abteilungen.
Wenn nun noch die Meetings zielgerichtet ablaufen und Aufgaben nachgehalten werden nahezu perfekt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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uneingeschränkte Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei StayFriends GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super ist die freundliche und aufgeschlossene Atmosphäre, die dafür sorgt, dass man immer gern ins Büro kommt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist freundschaftlich bis familiär, zu jedem Problem, egal welcher Größe findet sich jemand der helfen kann.
Image
Häufig hört man "Ach, die gibt es noch?", wenn der Name StayFriends fällt. Die Platform ist ein wenig gealtert, der Jungbrunnen ist aber in Arbeit.
Work-Life-Balance
Die beste Work-Life-Balance meines gesamten Berufslebens. Angeordnete Überstunden kommen praktisch nicht vor. Sitzt man mal länger im Büro, kommt es durchaus vor, dass ein Vorgesetzter mit den Worten "Was machst du denn noch hier?" an den Feierabend erinnert. :)
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien führen praktisch immer zu eingeschränkten Karrierechancen. Wo wenige Stufen existieren, gibt es auch wenig aufzusteigen. Besondere Leistungen werden trotzdem honoriert.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind seit der Übernahme durch Stroeer stark eingeschränkt, es wird jedoch Wert darauf gelegt, Wissen innerhalb der Firma weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Chefs sind immer ansprechbar. Fristen und Ziele werden stets abgesprochen und transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Max. 3 Leute pro Büroraum, Laptop und Peripherie kann nach eigenen Vorstellungen ausgewählt werden (innerhalb des Budgets), dank Open-Door-Policy arbeitet man nicht in absoluter Stille, falls das mal nötig ist und eine geschlossene Bürotür nicht reicht, kann man aber aus dem Homeoffice arbeiten.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings wird über Neuigkeiten sowohl die Firma betreffend, als auch innerhalb der einzelnen Abteilungen berichtet. Man fühlt sich einbezogen und gut informiert.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei StayFriends GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathische Kollegen, angenehme Atmosphäre, spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Übernahme von Stöer wurden ein paar Sachen geändert, die nicht bei allen positiv aufgenommen wurden und auch vielleicht einiges in den Köpfen verändert hat. Der Schritt war aber meiner Meinung nach wichtig und richtig.
Es konnte unter dem neuen Investor nicht so weitergehen, wie mit dem amerikatischen Vorbesitzter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe wirklich gern zur Arbeit - tolles Team, spannende Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei StayFriends GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe wirklich gern auf Arbeit. Die Kollegen tragen auf jeden Fall einen großen Teil dazu bei. Es macht Spaß miteinander zu brainstormen und sich auszutauschen. Bei Fragen wird einem schnell geholfen und sich vor allem auch die Zeit genommen - das ist nicht immer selbstverständlich.
Image
Leider hat das Produkt ein etwas angestaubtes Image - oftmals hört man den Satz "Was, die gibt es noch?" - ja, tut es. Und wir arbeiten hart daran, in der heutigen Zeit anzukommen.
Work-Life-Balance
Termine am Tag - kein Problem. Man wird nicht doof angeschaut und fühlt sich auch nicht schlecht. HomeOffice ist auch problemlos möglich. Die flexible Arbeitszeit sorgt dafür nicht in Stress zu verfallen, wenn man morgens mal etwas länger braucht. TOP TOP TOP!
Vorgesetztenverhalten
Es könnte in dem ein oder anderen Bereich durchaus mehr gelobt werden ;) Das steigert die Teammotivation und ist gleichzeitig ein Feedback zur geleisteten Arbeit.
Kommunikation
Manchmal hapert es leider an Prozessen, weswegen dann auch nicht richtig oder aneinander vorbei kommuniziert wird. Hier gibt es auf jeden Fall noch Ausbaupotential - aber wir arbeiten bereits daran ;)
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben machen mir Spaß. Auch die damit einhergehende Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei StayFriends GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine sehr nette Atmosphäre und sehr spannende Arbeitsthemen.
Image
Die Trennung zwischen Produkt und Firma ist hier fließend.
Work-Life-Balance
Es ist ein sehr familienfreundliches Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbindungen werden derzeit nicht unterstützt. Die internen Hierarchiestufen sind nicht transparent in den Voraussetzungen zum Aufstieg.
Gehalt/Benefits
Es wird Altersvorsorge zusätzlich gezahlt. Das Gehalt ist immer pünktlich der normalen Umstände. Der Lohne ist in normalen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Open Door Policy wird sehr gut umgesetzt. Daher sind Vorgesetzte nicht weit weg. Jedoch fehlt es noch an etwas Transparenz bei einigen Entscheidung.
Kommunikation
Es werden viele Meetings zur transparenz durchgeführt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei StayFriends GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrschte eine offene und angenehme Arbeitsathmosphäre. Es gibt Raum für persönliche Entwicklung und neue Produkte oder Werbemöglichkeiten im Marketing können schnell getestet werden. Die Hirarchieen sind flach. Durch die Zugehörigkeit zu Ströer hat man auch viel Kontakt zu anderen Firmen aus dem Konzern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist etwas in die Jahre gekommen, aber es wird an einer neuen Version gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei StayFriends GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenfreie Getränke (Wasser, Cola, Säfte und Kaffee) und Obst sowie gute Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Team, tolle Atmosphäre, viel Entfaltungsfreiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei StayFriends GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier fühlt man sich wie zu Hause, die Arbeit macht Spaß, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einzigartig. Es wird ein großes Teamgefühl geschaffen, so arbeiten alle an einem Ziel und halten zusammen. Auf jegliche private Notwendigkeiten wird eingegangen, es herrscht immer großes Verständnis und so entsteht eine super Work-Life-Balance die sich an jegliche Herausforderungen anpassen lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Übernahme durch Ströer gab es einige negative Veränderungen und ein gewisser Leistungsdruck ist spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.