Ihr Unternehmen?

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STC 
Versicherungsmakler 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Die schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Westerburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität
- individuelle Absprachen zum Arbeitsvertrag möglich
- Lage des Büros ist sehr zentral

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter, wie bislang!

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb unseres Teams begegnen wir uns mit gegenseitigen Respekt und Anerkennung. Jeder wird wertgeschätzt, da wir wissen, was jeder Einzelne täglich leistet! Teamgeist wird großgeschrieben, wir unterstützen uns in unseren täglichen Aufgaben gegenseitig.

Image

Ich finde es schade, dass die Bewertungen auf dieser Plattform so negativ ausfallen - meist von Bewerbern, die leider nicht angenommen wurden. Das ist absolut nicht fair.

Das Image ist deutlich besser, als hier von Bewerbern dargestellt.

Wir pflegen unsere sozialen Netzwerke, wir fördern und organisieren selbst Veranstaltungen wie z. B. das Female Insurance Summit. Wir nehmen Podcasts auf und waren in einer Live-Sendung dabei.

Das Image der Firma STC ist nach außen hin sehr gut! Die Mitarbeiter verinnerlichen dies ebenfalls.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten führen dazu, dass man Berufliches und Privates gut aufeinander abstimmen kann. Die Umsetzung funktioniert sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind ausdrücklich gewünscht und werden fleißig wahrgenommen. Man erhält hier finanzielle Unterstützungen und oftmals Freistellungen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird entsprechend der Qualifikation gestaltet. Es finden regelmäßig neue Gespräche statt.

Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung können vereinbart werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits oben erläutert, unterstützen wir uns gegenseitig, besprechen unsere täglichen Aufgaben und helfen anderen, wenn hier Aufgaben Vorrang haben.

Es gibt Mitarbeiter-Veranstaltungen, die gerne wahrgenommen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein überwiegend junges Team. Sollten ältere Kollegen dazustoßen, werden diese ebenso aufgenommen, wie alle anderen auch! Hier gibt es keine Unterschiede - wir behandeln jeden gleich und freuen uns, neue Kolleg:innen begrüßen zu dürfen!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen versuchen immer, Lösungen gemeinsam mit dem entsprechenden Mitarbeiter zu finden. Gespräche finden hier auf Augenhöhe statt!

Arbeitsbedingungen

Unsere Büroräume sind neu bezogen worden. Die Räume sind hell und freundlich. Wir sind modern eingerichtet und mit der neusten Technik ausgestattet. Die persönliche Gestaltung seines Arbeitsplatzes ist frei wählbar.

Kommunikation

Einmal wöchentlich gibt es ein großes Meeting mit allen Mitarbeitern. Tägliche kleinere Meetings helfen uns dabei, die Kommunikation innerhalb der Teams gewährleisten zu können. Einige von uns arbeiten im Home Office, daher ist uns Kommunikation sehr wichtig, um jeden "abholen" zu können.

Gleichberechtigung

Es wird hier keiner benachteiligt! Jeder hat die gleichen Möglichkeiten bezüglich Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen etc.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist ausgeglichen, jeder hat mehr als genug zu tun! Dabei wird darauf geachtet, dass sich keiner unter Druck gesetzt fühlt.

Man hat die Möglichkeit, seine Stärken mitzuteilen. Entsprechend wird man auch eingesetzt. Schwächen werden mit Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen gefördert.

Darüber hinaus hat jeder die Möglichkeit, persönlich zu wachsen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.