2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann eigenständig arbeiten ohne das der Chef ständig über die Schulter kuckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte noch besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist nicht schlecht, Verbesserungsbedarf an der ein oder anderen Stelle gibts natürlich trotzdem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veraltete Strukturen, wenig Professionalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Friedberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechtes Betriebsklima, Einzelpersonen stören das Team: keine gute Zusammenarbeit aber das Thema wird leider auch nicht angegangen. Gespräche werden geführt aber jedem wird etwas anderes erzählt
Verbesserungsvorschläge
Die Firma braucht dringend eine Modernisierung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
wer hier lernt, lernt Arbeitsschritte aus dem letzten Jahrhundert
Arbeitsbedingungen
Teils sehr schlechte Ausstattung der Arbeitsplätze
Kommunikation
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Innovation sucht man hier vergebens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen