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Steinhart 
Steuerberatung
Bewertungen

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Kommunikation
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nett, aber nichts für selbständige Steuerleute!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sprengt etwas den Rahmen hier.

Verbesserungsvorschläge

Keine Versprechungen machen, die man nie vorhat einzuhalten.. keine Lügen!
Bessere Datenschutzmaßnahmen!

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen haben es sehr locker und reden viel

Work-Life-Balance

Für die Kollegen geht das bestimmt sehr viel'!

Karriere/Weiterbildung

Lt. Versprechen monatlich zwei Seminare als Steuerfachgehilfin... in 2,5 Monaten keine einzige... auch einen Newsletter an die betr. Mail ist nicht gewünscht!

Gehalt/Sozialleistungen

Ein voller Kühlschrank, Getränke ist keine Sozialleistung.. geht besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, Bewusstsein gibt es viel!

Kollegenzusammenhalt

Nur die feste Gruppe hält zusammen...

Umgang mit älteren Kollegen

sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Kontrollieren, Delligieren, viel zu viele Umwege... Chef arbeitet mit!

Arbeitsbedingungen

schönes Büro (höhenverst. Schreibtisch, Stuhl eher schlecht) in einer alten Villa

Kommunikation

Wird viel "um den Teller herum" gemacht, doch leider sehr spät und meist fast am Termin

Gleichberechtigung

Sehe ich keine !

Interessante Aufgaben

kaum welche!"


Image

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Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist familiär, und gleichzeitig kann man sich fachlich richtig weiterentwickeln.

Kommunikation

Das Onboarding war strukturiert und ich hatte immer jemanden, den ich fragen konnte – ganz ohne Scheu.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich gehe jeden Tag gerne auf Arbeit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Betriebsklima, die attraktiven Räumlichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima

Work-Life-Balance

Es wird Gleitzeit und die Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird digital und beinahe papierlos gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind hell, freundlich und modern eingerichtet. Die Technik ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Teambesprechungen statt.

Gleichberechtigung

Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe und jedes Anliegen findet Gehör.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Familiäre Atmosphäre und flexible Arbeitszeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die flexiblen Arbeitszeiten. Home-Office-Möglichkeit. Obst und Gemüse werden bereit gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima

Karriere/Weiterbildung

Abwechslungsreiche Seminarangebote, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden :-) Gehälter werden überpünktlich gezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gegeben durch Digitalisierung.

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit! Neue Kollegen werden herzlichst empfangen.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter involviert. Offene Gespräche.

Arbeitsbedingungen

Helle, schöne Räumlichkeiten. Technik ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Zeitnahe Team-Besprechungen


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Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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