Vertrauen ist gut, Kontrolle aber viel besser. Hervorzuheben ist die Kommunikation 2.0
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterentwicklung wäre toll. Viele engagierte Mitarbeiter, die leider alleine gelassen werden und so orientierungslos ihr bestes versuchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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