3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Nicht zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschwege gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Hehren eh nicht zu bringt deshalb auch nichts
Arbeitsatmosphäre
Bundeswehr Kaserne aus den 60er
Image
Hat sich in laufe der Zeit erheblich verschlechtert
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Personalführung grade was den Umgang mit älteren oder Behinderten Mitarbeitern angeht
Kommunikation
Wird unterbunden
Interessante Aufgaben
keine Abwechslung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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erfahrung als azubi
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Verkäuferin im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschwege abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Respektlos.
Arbeitsatmosphäre
Wie im kindergarten. einfach schrecklich
Karrierechancen
neee.
Arbeitszeiten
nicht verhandelbar.
Ausbildungsvergütung
naja
Die Ausbilder
einfach nein. mir wurde nichtmal bei der auswahl für den warenbereich für die prüfung geholfen.
Spaßfaktor
ich habe es gehasst
Aufgaben/Tätigkeiten
naja
Variation
immer das selbe und dann lügen ins berichtsheft schreiben
Respekt
gibts nur wenn man Marktleiter ist.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
behinderte Mitarbeiter werden nicht gut behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschwege gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man krank ist,wir einem das vorgehalten
Gespräch mit 2 aus der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Behinderte Leute besser behandeln, immerhin sind sie ein Inklusionsbetrieb
Arbeitsatmosphäre
Man wird ausgenutzt,muss arbeiten machen die vertraglich nicht vereinbart sind
Image
Keine
Work-Life-Balance
Oft Überstunden,da keine neuen Leute eingestellt werden
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
Meisten mit den selben
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Meinstens überheblich
Arbeitsbedingungen
Es wird auf Behinderte keine Rücksicht genommen
Kommunikation
Dürftig
Gehalt/Benefits
Nur Mindestlohn
Kein Urlaubsgeld
Gleichberechtigung
Ist nicht vorhanden
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen