Mehrfachbewertung
Guter Ansatz, aber Verbesserungsbedarf in Struktur und Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Verbesserungsvorschläge
Das Team sollte einfach besser kommunizieren und nicht immer das schlechte in einer Person suchen.
Man braucht mehr Wertschätzung.
Kommunikation
Es wird nicht immer offen kommuniziert, teilweise kriegt man Informationen erst ein Tag vorher was die Planung und Strukturierung erschwert.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team war der Zusammenhalt sehr gut, aber im großen Team schwierig.
Work-Life-Balance
Man kann seine Überstunden und Freizeit ab bummeln und den Dienstplan schreiben die Kolleginnen und nicht der Chef, was ich gut finde.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat ab und zu falsch kommuniziert, weswegen Missverständnisse unter dem Team aufgekommen sind
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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