Tolles Unternehmen mit Potenzial zur Verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage mit schönen Produkten und einer Vielfältigkeit an Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Reagieren wenn viele Mitarbeiter plötzlich das Unternehmen verlassen und versuchen bestehende Mitarbeiter zu halten. Führungskräfte sollten offener mit der Geschäftsführung sprechen und sie über die Stimmung im Team und der allgemeinen Unzufriedenheit informieren. Freie Auswahl an Hardware und Büroausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und harmonische Arbeitsatmosphäre sobald man akzeptiert wurde.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation sehr offen. Generelle Informationen zum aktuellen Stand des Unternehmens werden nur jährlich bekannt gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Direkter Austausch und Feedback gibt es leider nur selten. Probleme oder Fehler werden breitgetreten und ohne Feedback an höhere Positionen kommuniziert.
Work-Life-Balance
Durch eine Gleitzeitregelung deutlich bessere Flexibilität. Beim Homeoffice besteht allerdings noch Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer ein offenes Ohr, Empfehlungen werden in Entscheidungsfindung beachtet
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Verhältnis besonders in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Leider kein besonders Ergonomischer Arbeitsplatz. Hardware ist fest vorgeben und kann nicht frei gewählt werden. Büros sind leider nicht klimatisiert.
Pluspunkt ist, dass das Firmengebäude direkt am Ortsrand liegt, daher kann man in der Pause schön spazieren gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, mit stetiger Verbesserung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, Gehalt ist für die erbrachte Leistung gering und demotiviert die Belegschaft.
Image
Öffentliches Image der Firma ist gut, Mitarbeiter sind teilweise unzufrieden und kommunizieren dies auch untereinander.