Offensichtlich ist bei Rekus der Unterschied zwischen Tatsachen und Vortäuschen marginal
Bewerber/inHat sich 2014 als Assistent/in der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Notieren Sie sich im Bewerbungsprozess jedes Wort, da Ihnen im Nachhinein unterstellt wird, es ist niemals gefallen. Vor allem die Gehaltsvereinbarung.
Zwei schlagende Argumente. Ungeheuerlich! Ich finde es immer schade, wenn Klischees zutreffen. Klischees haben so etwas Un-beruhigendes.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
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