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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SteuerBERATUNG Prior Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SteuerBERATUNG Prior Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SteuerBERATUNG Prior Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein sehr gemischtes Team mit viel Spaß und Zusammenhalt. Der Chef und seine Frau haben immer ein offenes Ohr und helfen, wo sie nur können

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob berufliche oder private Probleme, man kann jederzeit mit dem Chef und seiner Frau sprechen und auch die Kollegen sind da, wenn man jemanden braucht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer Menschen im Leben, mit denen man sich sofort versteht und mit anderen muss man erst warm werden. Aber jeder im Team behandelt den anderen mit Freundlichkeit und Respekt und alle haben Spaß miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein Traum. Jeder kann sich seine Arbeitszeiten durch Gleitzeiten einteilen, durch das Ein- und Auschecken können auch Termine "während der Arbeitszeit" wahr genommen werden, was sehr hilft. Es gibt die Möglichkeit zum Home-Office, wo einem ein vernünftiger Arbeitsplatz eingerichtet wird.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die perfekte Mischung aus Professionalität und familiären Verhältnis. Kritik und Lob werden gleichermaßen in einem respektvollen Ton geäußert. Man hat zu keiner Zeit das Gefühl bloß gestellt zu werden oder dass jemand bevorzugt wird. Der Chef und seine Frau verstehen es, sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern und geben immer ihr bestes.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man sich mal in seinen Aufgaben "festgefahren" fühlt, kann man dies jederzeit ansprechen und es wird sofort nach einer Lösung und passender Abwechslung gesucht.

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