7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Im Team herrscht eine sehr harmonische und familiäre Atmosphäre. Es macht Spaß jeden Tag ins Büro zukommen. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr!
Wie sicherlich in jeder Kanzlei gibt es viel zu tun.
Weiterbildungen gern gesehen
Durch viele Team-Events wird der Zusammenhalt gestärkt. Man versteht sich untereinander und hilft einander wo es geht.
Sympathisch und auf Augenhöhe! Bei Fragen und Problemen steht er einem immer kompetent zur Seite
Höhenverstellbare Schreibtische, Arbeiten mit drei Bildschirmen (einer davon hochkant zur Belegdarstellung), wöchentliche Bio Obst-und Gemüselieferung, Kaffeemaschine und Wassersprudler vorhanden
Kommunikation mit dem Chef immer möglich und vor allem auf Augenhöhe, egal um welche Probleme es geht.
Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben, man hat immer die Möglichkeit sich fortzubilden und seine eigenen Interessen zu äußern!
Hier herrscht ein Miteinander und kein Gegeneinander - das findet man selten.
Die meisten Mitarbeiter (je nach Stelle) können sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Von daher meiner Meinung 100% Work-Life-Balance. Es wird auch verstanden wenn man kurzfristig frei braucht.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut. Ein respektvoller Umgang wird hier großgeschrieben.
Vorbildlich! Hier wird man als Mensch gesehen. Es wird auf Augenhöhe miteinander gearbeitet.
Innovationsfreudiger Inhaber, der Zukunftsthemen fest im Blick hat.
Personal zu häufig im Homeoffice.
Fachlichen und persönlichen Austausch noch intensiver fördern.
Sehr herzliches und bodenständiges Team aus der Region. Lockerer und freundlicher Umgangston. Flache Hierarchien.
Aus Innensicht schwer zu beurteilen. Scheint jedoch aufgrund langjähriger Kanzleigeschichte konstant positiv zu sein.
Absolut flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice-Möglichkeiten. Aufgrund Personalsituation jedoch punktuell Mehrarbeit.
Auf ständige Fort-/ und Weiterbildung wird viel Wert gelegt, hier stößt man immer auf offene Ohren.
Im Branchendurchschnitt. Mehr ginge immer.
Digitalisierung sämtlicher Arbeitsprozesse schon sehr weit fortgeschritten, jedoch könnte noch mehr Papier gespart werden.
Fachliche Fragen sind immer willkommen, man wird nie vertröstet, egal an wen man sich wendet. Auch sonst hilft man sich so gut es geht.
Alle sind gleich.
Vorgesetzter ist stets erreichbar und versucht alle Fragen ad hoc zu klären. Offener und fairer Umgang mit allen Beschäftigten.
Großraumbüro mit sehr einladendem Sichtdachstuhl. Höhenverstellbare Schreibtische und dritte Bildschirme werden Standard.
Findet aufgrund vieler Homeoffice-Kräfte meist digital statt, funktioniert jedoch gut. Persönliche Kommunikation dennoch ausbaufähig.
Alle sind gleich.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Eigene Stärken, Präferenzen und Ideen werden soweit möglich berücksichtigt.
Hier herrscht ein Miteinander und kein Gegeneinander - das findet man selten.
Die meisten Mitarbeiter (je nach Stelle) können sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Von daher meiner Meinung 100% Work-Life-Balance. Es wird auch verstanden wenn man kurzfristig frei braucht.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut. Ein respektvoller Umgang wird hier großgeschrieben.
Vorbildlich! Hier wird man als Mensch gesehen. Es wird auf Augenhöhe miteinander gearbeitet.
Viele Lästereien hintenrum
Hat nachgelassen, aber noch in Ordnung.
Viele Überstunden werden erwartet
Zum Teil sehr gut und man hilft sich untereinander, zum Teil schlecht reden, lästern und petzen beim Vorgesetzten.
Mir scheinen die Einstellungen und Entlassungen in letzter Zeit willkürlich und unüberlegt zu sein. Es werden Zusagen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Gut ist, dass Vorgesetzter immer ein offenes Ohr hat und sehr gut erreichbar ist.
Alte Stühle, Großraumbüro
Die meisten sind im Homeoffice, daher erschwerte Kommunikation, keine erkennbare Strategie
Viele Einkommenssteuererkärungen, Löhne, Fibu, wenig mittelständische oder große Unternehmensmandanten.
Teilzeit ist in Abstimmung mit Chef und Kollegen immer möglich.
Anliegen und Fragen können unkompliziert über alle Ebenen hinweg vorgebracht werden.