Hire and Fire Philosophie, sobald die Zahlen nicht mehr stimmen folgt Kündigung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb der letzten 2 Jahre wurden 80% des Personals ausgetauscht. Hire und Fire Mentalität. Druck auf AN zur Steigerung der Leistung.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, entspannte Athmosphäre
Kommunikation
wenig Kommunikation mit der Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
helfen, wenn Sie können
Work-Life-Balance
es werden Überstunden erwartet, obwohl dies nicht gesagt wird
Vorgesetztenverhalten
schweigen sich aus, jederzeit Kündigung möglich
Interessante Aufgaben
manchmal
Gleichberechtigung
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut, solange sie nicht krank werden
Arbeitsbedingungen
enges Büro ohne Klimaanlage, heiß im Sommer, kalt im Winter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht so wichtig in der Firma
Gehalt/Benefits
im Durchschnitt
Image
geht so
Karriere/Weiterbildung
nur Online-Kurse, jeder muss sich selber darum kümmern. Meistens nur in der Freizeit
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