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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut - für Menschen, die gerne sehr viel Überstunden machen

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Neben den beiden Gesprächpartnern waren auch noch zwei Hunde anwesend. Die Atmosphäre war freundlich, es wurde aber auch sehr schell klar, dass Mehrarbeit weit über die vertraglichen Vereinbarungen erwartet wird.

Bewerbungsfragen

  • Entwickeln Sie gerne Software?
  • Die Frage wurde von mir bejaht.
  • Entwickeln Sie richtig gerne Software?
  • Mit dieser Frage wurde klargestellt, dass die Wochenarbeitszeit an 80 Stunden deutlich näher dran ist als an 40 Stunden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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