Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die offene und konstruktive Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Mitarbeiterwünsche und Firmenbelange werden weitestgehend in Einklang gebracht.
Nichts
Nichts
Offener, vertrauensvoller und konstruktiver Umgang.
Besonders im regionalen Raum genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf. Überregional gute Darstellung über das Internet.
Gleitzeit und 35 Stunden Woche. Arbeitszeit kann privaten Erfordernissen angepasst werden.
Mitarbeiter werden gefördert und Qualifizierungsmöglichkeiten sind immer gegeben.
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen
Ist immer gegeben. Es gibt entsprechend installierte Stellen im Unternehmen.
Arbeiten im Team wird gerne gesehen und gefördert.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Kollegial. Die Vorgesetzten verstehen sich als Teil des Teams.
Sehr gute Arbeitsumgebung und -Ausstattung.
Durch flache Hierarchien ist immer eine gute Kommunikation auf allen Ebenen möglich.
absolut
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Immer Offenheit für Neues.
Toller Arbeitgeber, hier kommt man gerne zur Arbeit.
Nichts
Nichts
Vertrauensvoller Umgang. Es besteht zu jederzeit die Möglichkeit, Ideen und Anregungen in die tägliche Arbeit einzubringen. Sehr guter Rückhalt durch die Geschäftsführung
Kurzfristig Urlaub zu nehmen, ist immer möglich. Durch den guten Kollegenzusammenhalt wird grundsätzlich vertreten. Flexstunden können in Absprache immer genutzt werden. Flexible Arbeitszeiten, die an die privaten Gegebenheiten angepasst werden können.
Die Schulung von Mitarbeitern wird immer gefördert. Dem Arbeitgeber ist es wichtig, dass immer ein aktueller Informationsstand verfügbar ist.
Sehr gute Entgeltentwicklung und gute Sozialleistungen.
Sehrt gutes Team.
Auch hier gibt es keine Vorbehalte. Es werden auch ältere und erfahrene Mitarbeiter eingestellt.
Fördert das Team. Probleme können immer diskutiert werden und es wird nach Lösungen gesucht.
Es wird regelmäßig geprüft, was erneuert werden muss.
Sehr guter Dialog mit der Geschäftsführung. Anstehende Aufgaben oder Veränderungen werden stets im Team besprochen. Themen die abteilungsübergreifend anstehen, werden auch so umgesetzt.
Mütter die nach der Elternzeit wieder einsteigen möchten, werden z. B. Teilzeitmodelle ermöglicht.
Sehr abwechslungsreich und vielschichtig.
Erfolgreich, ehrlich, sympathisch
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Mehr in die mitarbeiter unter 25 investieren
Weiterbildung wird von der Geschäftsführung nicht honoriert. Man wird als Mitarbeiter für eine bestimmte Tätigkeit eingestellt und nicht um sich weiterzubilden...
Nach Kündigung der Tarifbindung kann es nun nur noch schlechter werden.
Es wird aus nahezu allen geschäftlichen Entwicklungen Geheimnisse gemacht, die niemand außer der Geschäftsführung wissen darf, schon gar nicht die betroffenen Mitarbeiter.
Man wird mit Aufgaben betraut, für die auch Mitarbeiter ohne Studienabschluss eingesetzt werden könnten.