Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung mehr beachten, nicht die unangenehmen und -niedrigen- Arbeiten immer auf die Damen abwälzen
Der jeweilige Direktor müsste mehr selber entscheiden können - in Personal- und Sachfragen
Der Direktor und die Mitarbeiter müssten vom Vorstand mit mehr Respekt behandelt werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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