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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Kommunikationsstärke

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Heidelberg als Mitarbeiter Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offensichtlich Ansprüche reduzieren, die Stelle ist seit April 2025 offen - mittlerweile ist fast September 2025.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extreme Wartezeiten für nichts

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Heidelberg als Leiter (m/w/d) Abteilung Wohnimmobilien & Grundstücksverwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber zeitiger informieren und das nicht erst auf Nachfrage. Nach über 2 Monaten habe ich eine Absage erhalten und auch nur auf Nachfrage. Hatte sich sowieso schon erledigt, allerdings ist das leider eine ziemlich gängige Unart die nicht sein muss.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Das freundlichste Bewerbungsgespräch, das ich jemals hatte.

4,5
Bewerber/inHat sich 2025 in Heidelberg als Sachbearbeitung Erneuerbare Energien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

So geht Bewerbungsprozess! Professionell, wertschätzend und persönlich.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Heidelberg als Leiter Wohnimmobilien beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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