Extrem schlechtes Gehalt aber viel Erfahrung gesammelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Startup Feeling und ein gutes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem schlechtes Gehalt und keine Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollen ein Gehalt entsprechend der Wertschöpfung erhalten. Kommunikation auf Augenhöhe sollte eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Zwischen Mitarbeitern und Führung existiert ein Burggraben.
Image
Nach außen gut und innerhalb des Unternehmens bescheiden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gern gesehen insofern diese bezahlt werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen dort nur Familienangehörige der Geschäftsleitung und Buddys. Weiterbildung ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut. Es gibt Kollegen die sich trotz schlechtem Gehalt zur Geschäftsführung "hingezogen fühlen" und meinen, Kollegen für den vermeintlichen eigenen Vorteil denunzieren zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Es kann schon mal sehr laut werden im Büro der Geschäftsleitung. Vor allem dann, wenn dort aus privaten Gründen schlechte Laune herrscht. Ansonsten eigentlich nett, wenn auch etwas verschlagen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet mit ausreichend Platz. Für Online-Meetings kann man sich gut zurückziehen.
Kommunikation
Eltern Kind Verhältnis. Hier der Fürst und dort der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt reicht um sich etwas zu Essen zu kaufen und die Miete zu bezahlen, insofern man eine sehr preisgünstige Wohnung hat und ausschließlich bei Discountern einkaufen geht. Es gibt kein 13. Gehalt und der Bonus, sofern man eine bekommt, ist ein Witz. Es werden immer Gründe gefunden um selbst eine Gehaltserhöhung von nur 200 EUR abzulehnen.
Gleichberechtigung
Aus Frauensicht sehr gut. Dort sind müssen eher Männer um Gleichberechtigung kämpfen.
Interessante Aufgaben
Für wirkliche interessante Aufgaben sind überteuerte Agenturen zuständig. Den eigenen Mitarbeitern wird nicht wirklich viel zugetraut.