Keine langfristige Lösung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umgebung des Geschäftsgebäudes.
Die Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gedrückt.
Man muss sehr aufpassen, wie man sich einzelnen „Arbeitskollegen“ gegenüber äußert, da diese direkt der GF mitteilen jegliche Art von Informationen mitteilen, um diese wiederum in Personalgesprächen gegen einen zu verwenden.
Zudem Drücken MA der mittleren Führungsebende, die Stimmung der Mittagspause, z.B. durch Gespräche die mit der Arbeit zu tun haben.
Es wird einem die Möglichkeit genommen für einen Moment abzuschalten und runter zukommen.
Auf Firmenfeiern ist die Stimmung schon etwas besser- jedoch sollte man , trotzdem sehr achtsam sein.
Das komplette stilwerk Team wird nicht als Ganzes gesehen, es gibt zwei Schichten.
Image
Nicht klar definierbar !
Work-Life-Balance
Überstunden ja , Freizeit Ausgleich nein.
Alles Verhandlungssache, nichts einheitlich geregelt.
Große Versprechungen wie Angebote wie z.B Yoga jedoch an Umsetzung gescheitert.
Man bekommt Obst angeboten, dieses ist schnell vergriffen, da es zu wenig ist und einige MA horten.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Da die Atmosphäre schon nicht prickelnd ist , ist der Zusammenhalt der Kollegen leider auch nicht vorhanden.
Viele bekommen nicht mal ein Guten Morgen über die Lippen gesagt. Es fehlt viel an Respekt !
Selbstverständlich ist man aber auch schon auf Kollegen getroffen, die Goldwert waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Mal gut - mal schlecht ! Tagesformabhängig
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsbereche.
Zu viele Hunde im Office.
Kommunikation
Informationen werden nicht richtig oder gar nicht weiter gegeben.
Tatsachen werden oft falsch dargestellt. Für Fehler steht die GF oder Teamleiter nicht ein und gibt einzelnen Leiten im Team die Schuld.
An Absprachen wird sich nicht gehalten.
Man wird oft überstimmt oder gar nicht berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt verhandlungssache !
Sozialleistungen Fremdwort
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Bei einigen MA wird bei Reisekosten, das Frühstück rausgerechnet.