2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Wenig modern und wenig fortschrittlich sowie geringes Gehalt und Personalmangel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Firma
Faire Gehälter
Höhere Sonderzahlungen
Mehr Personal einstellen
Firmenevents um den Zusammenhalt zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal, dadurch Stress und Auftreten von Fehlern.
Work-Life-Balance
Zum Teil laufen bei einigen viele Überstunden auf, da zu wenig Personal vorhanden ist. Überstunden abbummeln gestaltet sich schwierig. Urlaub wird zum Teil erst kurz vorher genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht Handlungsbedarf.
Arbeitsbedingungen
Maschinen veraltet und Reparatur anfällig, veraltete Systeme
Kommunikation
Leider wird zum Teil nicht miteinander gesprochen, wodurch Unstimmigkeiten, Missverständnisse und Unmut entsteht.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt immer pünktlich, aber die Gehälter sollten angehoben werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Niedrige Löhne für körperlich schwere Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Suhl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, Chancen aufzusteigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Bezahlung, keine Benefits, kaum Kommunikation von oben
Verbesserungsvorschläge
Investiert in moderne Technik statt über Leiharbeiter auszugleichen.
Image
Leider schlecht da in der Vergangenheit viele Fehlentscheidungen getroffen wurden. Bessert sich aber.
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit und Wochenendarbeit kaum umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Nachfrage möglich
Gehalt/Benefits
Stets pünktlich und wer Verantwortung übernimmt, bekommt auch mehr. Grundlohn sonst nur knapp über Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Schichtintern / in der Abteilung ja
Umgang mit älteren Kollegen
4 Tage Woche oder Schichtreduzierung möglich
Arbeitsbedingungen
Veraltete Anlagen
Kommunikation
Geschäftsleitung informiert nie, dadurch absolute Gerüchteküche
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen