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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung fängt hier bei der Bewerbung an!

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 als Innen und Außendienstmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Zielgehalt sollte vom Arbeitgeber gern genannt werden, auch wenn es deutlich abweicht zum Bewerber!

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Jobwünsche, Arbeitsweise
  • Lebenslauf darstellen
  • Kundenkontakte, Umsatzeinschätzung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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