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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein guter Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lichtenau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen meist in Ordnung. Die Führungskräfte sorgen ehr für eine Schlechte Atmosphäre

Image

Nach Außen alles toll, hinter den Kulissen nicht

Work-Life-Balance

Gleitzeit möglich aber man ist durch mehrere WhatsApp Gruppe immer erreichbar

Karriere/Weiterbildung

Kein Aufstieg oder erweitertes Aufgabenfeld möglich

Gehalt/Benefits

Über Mindestlohn aber keine weiteren Leistungen oder Wertschätzung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten meistens zusammen

Kommunikation

Es fehlt an Kommunikation


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lichtenau gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten grundsätzlich flexibel, aber es wird erwartet, dass man rund um die Uhr erreichbar und einsetzbar ist. Regelmäßiger Whatsapp "Terror" nach Feierabend ist keine Seltenheit.

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, Stundenlohn nur knapp über Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das was nach außen getragen wird, wird drinnen nicht immer umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut, die Abteilungen untereinander nicht immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Das lässt sehr zu wünschen übrig, bei guter Laune kriegen einige Mitarbeiter jeden Wunsch erfüllt, bei schlechter wird ein sehr unangemessendes und unprofessionelles Verhalten an den Tag gelegt. Geschrei statt sachliche Gespräche, es werden Fehler gesucht anstatt gute Arbeit anerkannt.

Kommunikation

Heute so, morgen ganz anders. Unangemessener Tonfall und Geschrei an der Tagesordnung. Sachliche Gespräche mit der Firmenleitung kaum möglich, es wird so gut wie gar nicht persönlich kommuniziert, nur über Chats.

Gleichberechtigung

Je besser man mit der Firmenleitung befreundet ist, umso mehr kann man erwarten. Innerhalb der Abteilungen ist es ok.

Interessante Aufgaben

Das kommt auf die Abteilung an, teilweise eintönig, teilweise etwas interessanter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Arbeitsbedingungen

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