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Stoll 
Gruppe
Bewertung

Sie haben eine eigene Meinung? Behalten Sie diese lieber für sich...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elektro Stoll GmbH in Waltenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiß ich nicht mehr... Die negativen Punkte haben überhand genommen.
Es gibt einige richtig nette Kollegen/innen - solange es keine beruflichen Berührungspunkte gibt... Da ist wieder jeder sich selbst der Nächste.

Abwicklung der Coronakrise - offen, ehrlich.

"Du" Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung, welche auf biegen und brechen im Jahr 2020, durchgehammert wird. (unabhängig der "Covid-Ausrede")

Verbesserungsvorschläge

Kümmern Sie sich um die immer wieder gleichen Beschwerden über manch Kolleriker im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

War früher angenehmer, jetzt nicht mehr auszuhalten.

Kommunikation

Reden ist silber, noch mehr reden und alles verreden ist hier gold.
Themen welche vor Monaten & Jahren schon bekannt waren, werden immer wieder aufgegriffen, was ja ansich nicht schlecht wäre, wenn der Lösungsweg nicht jedesmal gleich wäre. Aus Fehlern lernen ist nicht.

Kollegenzusammenhalt

2019 noch, nach Umstrukturierung (Abteilungen in Projektsysteme verhackstückt) kein Zusammenhalt mehr. Ich empfehle jedem, sich alles schriftlich geben zu lassen (ausnahmslos), da ihnen das Wort im Munde verdreht wird und gegen sie verwendet wird.

Work-Life-Balance

Über die Coronazeit hat man auch plötzlich herausgefunden, dass man auch Homeoffice machen kann. Brauchte ich nicht, hätten andere vielleicht die Möglichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig davon, wann ist wer sein Vorgesetzter. 2019 gab es noch "richtige" Abteilungsleiter, heute hebelt die neue Struktur die urspünglichen Leiter aus.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia RehmLeitung People & Organisation

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für das Feedback, die Bewertung nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid, wenn wir Ihre Erwartungen als Arbeitgeber nicht erfüllen konnten.

Umso wichtiger wäre es für uns, wenn wir miteinander über Ihre Kritikpunkte sprechen können, damit wir für Verbesserungen sorgen können. Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch bieten würden, damit wir das Unternehmen weiterentwickeln können.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Sylvia Rehm

Bitte kontaktieren Sie mich unter:
s.rehm@stoll-gruppe.de
08379 9209 545

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