Stoof 

International 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine offene und direkte Kommunikation und die Möglichkeit sich aktiv einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind motiviert, freundlich und hilfsbereit.

Image

Das Unternehmen ist überall sehr gut anerkannt und die Kollegen identifizieren sich mit ihm.

Work-Life-Balance

Brückentage können alle Mitarbeiter für ein verlängertes Wochenende nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten sind für jeden gegeben und werden aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Es werden gute Gehälter und Löhne gezahlt sowie zahlreiche Benefits angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat und investiert weiterhin in regenerative Technik und moderne Anlagen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Bank ein super Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer und zu allen Themen ansprechbar und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist sehr fortschrittlich und auf dem aktuellen Stand der Technik. Es gibt sogar eine eigene Kantine.

Kommunikation

Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.

Gleichberechtigung

Obwohl die Branche sehr männerdominiert ist, werden Frauen gleichermaßen anerkannt und geschätzt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum auf Grund der Produkte sehr interessant ist vielseitig und herausfordernd.

Arbeitsatmosphäre

ein professionelles und arbeitsreiches Team, aber sie finden auch Zeit, um etwas Spaß zu haben!

Image

Ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Hier gibt es keine Probleme mit der Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann es nicht persönlich sagen, da ich neu bin, aber STOOF hat langjährige Mitarbeiter in allen Bereichen des Unternehmens.

Gehalt/Benefits

TOP

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, beides. STOOF panzert Fahrzeuge und rettet Menschenleben. STOOF hat Solarzellen installiert, die einen Großteil der Produktion versorgen.

Kollegenzusammenhalt

Super Teamarbeit mit meinen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führungskräfte entspricht dem, was man bei einem der weltbesten Hersteller gepanzerter Fahrzeuge erwartet.

Arbeitsbedingungen

der Klimaanlage. klimatisiert und beheizt. Mit Gas beheizt, aber im Notfall mit

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut und alle Fragen werden zu 100 % beantwortet, aber in einem sehr geschäftigen Arbeitsumfeld kann es etwas länger dauern, bis man die erwartete Antwort per E-Mail erhält. Wahrscheinlich ist die Antwort pünktlich, aber manchmal bin ich ungeduldig.

Gleichberechtigung

Die Aufgaben in einem Unternehmen für Fahrzeugpanzerung ändern sich ständig, Tag für Tag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr internationales Team, mit sehr interessanten Aufgaben und täglichen Herausforderungen. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gehört und implementiert. Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produktion zur Herstellung hochwertigen gepanzerten Fahrzeuge.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima zwischen den Abteilungen! In meinem Fall gab es immer eine sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen/*innen aus der Produktion, Verwaltung und Geschäftsführung.

Image

Gehört Weltweit zu den besten Herstellern für Sondergeschützte Fahrzeuge. Viele Zertifikate unterstreichen es.

Work-Life-Balance

Der Urlaub wurde innerhalb der Abteilung selber geregelt und von Führungskraft problemlos genehmigt, sobald eine Mindestanzahl von Konstrukteure im Büro verbleibt. Flexible Arbeitszeiten, in der Regel ab 6:30 Uhr morgens. Möglichkeit zur Überstunden unter der Woche, die freitags abgebaut werden können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist kein Fremdwort. Die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist erwünscht und wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung mit Möglichkeit auf Gehaltserhöhung

Kollegenzusammenhalt

In der Konstruktionsabteilung herrschte damals Ehrlichkeit, was ich sehr schätze. Der Umgang mit alten Kollegen war immer einwandfrei. Neue Mitarbeiter wurden immer herzlich willkommen, egal woher sie kamen. Wir waren ein sehr internationales Team! Erfahrene Kollegen boten Neueinsteigern immer ihre Hilfe an. Die Arbeitsanweisungen waren direkt und präzise.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis, immer ein offenes Ohr. Klare Ansprachen und Absprachen. Die eigene Meinung zählt. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen und werden diskutiert. Das Konstruktionsteam freut sich auf Feedback aus der Produktion, um die Arbeitsprozesse für beide Abteilungen effektiver und angenehmer zu gestalten. Die Führungskräfte haben immer die Türen für eins Gespräch offen.

Arbeitsbedingungen

Die Konstruktionsabteilung verfügte über alle notwendigen Geräten. Neue Tastaturen, Mäuse und 3D-Mäuse wurden bestellt. Auch neue hochverstellbaren Tischen sind für das neue Büro geplant.

Kommunikation

In der Konstruktionsabteilung gab es regelmäßige Meetings mit dem Teamleiter und Arbeitskollegen, um die aktuellste Entwicklungssituation zu besprechen. Sobald es Änderungen im Arbeitsablauf gab, wurden wir sofort darüber informiert.

Gleichberechtigung

Zu meiner Zeit gab es sogar Frauen in der Produktion.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter können mit täglichen Herausforderungen rechnen. Soziale und fachliche Kompetenzen werden gefördert, um gemeinsam Lösungen zu finden. Es war sehr interessant zu erfahren, wie hochqualitative gepanzerte Fahrzeuge entwickelt und gebaut werden. Alles unter einem Dach. Die eigene Konstruktionen werden innerhalb weniger Tage produziert und ins Fahrzeug eingebaut.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Öffentlichkeitsarbeit

Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam an Projekten tolle Kollegen
und Vorgesetzte

Image

Gehört Weltweit zu den besten Herstellern für Sondergeschützte Fahrzeuge . Viele Zertifikate die es unterstreichen .

Work-Life-Balance

Auf Urlaubswünsche wird immer Rücksicht genommen. Auch kurzfristige Urlaubstage sind mit Überstunden oder durch Nacharbeit möglich. Muss nicht immer gleich Urlaub beantragt werden .

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit vom Anzulernenden zum Facharbeiter zum Meister . Weiterbildung ist überhaupt kein Fremdwort. Die Schweißer Zertifikate werden z.b. auch immer auf Stand gehalten oder verbessert.

Gehalt/Benefits

Klar mehr geht immer an Geld aber hohes Niveau . Es gibt ein Jahres - Endbonus .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grad neues Umwelt Zertifikat erreicht. Solaranlage für eigene Energienutzung wurde montiert. Neue Energiesparende Maschinen wurden angeschafft .

Kollegenzusammenhalt

Fester Zusammenhalt der Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis immer ein offenes Ohr. Klare Ansprachen und Absprachen. Das Wort zählt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbekleidung wird gestellt incl. Reinigung . Zur Zeit wird alles renoviert und erneuert. Essen wird gesponsert in der Werkseigenen Kantine . Gesundheitsvorsorge ist kein Fremdwort.

Kommunikation

Der direkte Vorgesetzte ist immer ansprechbar .Auch für private Probleme gibt es eine Lösung .

Gleichberechtigung

Selbst Frauen gibt es in der Produktion

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte, ganz International. Weltweite Kunden .

Arbeitsatmosphäre

klar wird auch mal gemeckert aber es wurde noch nie persönlich

Work-Life-Balance

ich komme pünktlich aber gehe dafür auch pünktlich

Gehalt/Benefits

es gibt sicherlich auch Unternehmen in welchen man ein höheres Gehalt hat aber für die Region denke ich überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durch den Umstand der Panzerung werden starke Motoren benötigt die sicherlich nicht umweltfreundlich sind aber das bringt die Branche allgemein mit sich

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

fair, oft unkompliziert aber manchmal schwer zu erreichen

Arbeitsbedingungen

nicht perfekt aber mehr als ausreichend

Kommunikation

mit den meisten Kollegen ausgezeichnet wobei die Geschäftsführung meist etwas schwerer zu erreichen ist

Interessante Aufgaben

sondergeschütze Fahrzeuge und deren Kunden können als sehr interessant bezeichnet werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Täglich spannende Aufgaben
Arbeitszeiten sind Top! Wer sonst hat schon am Freitag vor 12:00 Uhr Feierabend?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts mehr was verbessert werden kann!

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang zwischen Führung und Arbeitern

Image

Top

Karriere/Weiterbildung

Alles wird unterstützt!

Gehalt/Benefits

Lohn ist höher als Normal
Immer pünktlich gezahlt
Perfekt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Alle wichtigen Themen werden besprochen

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Spektrum mit Platz für eigene Kreativität