store2be

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Nice, competent, passionate, welcoming, awesome team.
- I was given the opportunity to develop my skills
- Constant effort to adopt modern software development best practices
- Real attention to code quality
- Constant reexamination of development process and organization
- Rapid adoption of new technologies where and when it makes sense (I introduced GraphQL for example)
- Requirements and specifications are gathered by a very nice and competent product team
- Great balance of flexibility and professionalism from management
- The tech team is remote-friendly

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The downsides are those of other startups at that stage.

Arbeitsatmosphäre

Best team I've worked with. Extremely good mood.

Kommunikation

Communication within the company and with management is transparent and empathetic.

Gehalt/Benefits

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr schönes Büro in mitten von Kreuzberg.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßige Trainings angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Tolles junges Team

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Transparenz: Intern sowie extern wird Transparenz groß geschrieben. Schwierigkeiten werden genauso wie Positives offen kommuniziert. Man kann alles Fragen und bekommt immer eine Antwort. Ob es die aktuelle finanzielle Situation, der aktuelle Status der Finanzierungsrunde oder der Plan für die Einstellung neuer Mitarbeiter ist spielt keine Rolle.
- Verpflegung: Müsli, Obst, Kaffee, Wasser, verschiedenste andere Getränke und Kleinigkeiten zum Essen wie Müsliriegel, Reiswaffeln usw.
- Kommunikation: Die Mitarbeiter werden sehr offen mit in alles einbezogen. Bei der Bestellung von Lebensmitteln, der Schaffung neuer Prozesse oder wobei auch immer werden die betroffenen Mitarbeiter stets mit einbezogen

Verbesserungsvorschläge

Es muss noch etwas an der internen Kommunikation und den Prozessen gefeilt werden, ansonsten behaltet bitte alles so bei wie es aktuell ist. <3

Image

Auch Mitarbeiter die schon länger nicht mehr im Unternehmen sind reden gerne und positiv über das Unternehmen. Häufig kommen auch ehemalige Mitarbeiter noch auf ein Bier nach Feierabend o.ä. vorbei.

Work-Life-Balance

Für ein "Startup" wirklich 5/5! Es wird natürlich von jedem viel verlangt, aber wenn man Zeit für sich, den Partner oder die Familie braucht wird sie stets gewährt wenn irgendwie möglich.

1 Homeoffice-Tag je Woche hilft bspw. extrem um Termine an Ämtern, beim Arzt o.ä. flexibel wahrnehmen zu können. Und diesen 1 Homeoffice-Tag hat jeder Mitarbeiter zur Verfügung.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt interne Schulungen durch Kollegen und externe Redner, genau wie bspw. Excel-Kurse und andere großartige Möglichkeiten zur Weiterbildung gestellt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf die Kaffeemaschinen mit Pads und ein paar Kleinigkeiten Top!

Kollegenzusammenhalt

100%!

Ich habe noch nie ein solch harmonisierendes Team erleben dürfen. Jeder gönnt jedem alles. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Probleme gemeinsam gelöst. Jeder unterstützt jeden ... einfach genial!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr respektvoll den Mitarbeitern gegenüber. Probleme werden angesprochen und gelöst, man kann auch den Führungskräften jederzeit Feedback geben - ob Positiv oder Negativ spielt dabei keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Die Möglichkeiten die dem Unternehmen geboten werden, werden nach meinem Gefühl sehr gut ausgeschöpft!

Sobald die Arbeitsbedingungen kritisiert werden und es Möglich ist die Bedingungen zu verbessern wird dies getan.

Kommunikation

Einen Stern weniger, weil das store2be als junges Unternehmen natürlich die üblichen Problemchen bei der Kommunikation aufweist. Das Unternehmen wächst und die Kommunikation wächst gut mit, nur vereinzelt treten Probleme im Bereich Kommunikation auf. Solche Probleme werden aber grundsätzlich zügig aus der Welt geschafft / bereinigt.

Gleichberechtigung

10/10 bzw. 5/5 ... es ist einfach völlig egal welches Geschlecht jemand hat. Hier sollten sich viele Unternehmen und Menschen mal eine Scheibe von abschneiden.

Interessante Aufgaben

Super Produkte, super Ideologie, super Aufgaben!

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet darauf achten, auch künftig auf das Wohl der Mitarbeiter zu achten.

Arbeitsatmosphäre

Junges, dynamisches Unternehmen

Work-Life-Balance

Dank einer ausgewogenen Balance von Teamevents werden private Aktivitäten mit dem Beruf verbunden. Außerdem besteht die Möglichkeit des Home-Offices und auch Arzttermine lassen sich mit der Arbeitszeit problemlos vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Typischerweise verfügt ein Start-Up über keine steile Karriereleiter. Jedoch gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich fortzubilden.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr stark auf die Mülltrennung geachtet und sofern möglich, werden hochwertige Lebensmittel angeschafft. Allerdings wird der Kostenfaktor diesbezüglich nicht vernachlässigt, sodass nicht automatisch jede Tafel Schokolade "faire trade" ist.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neuesten Stand und wird regelmäßig geupdatet. Darüber hinaus wird zeitnah gehandelt, wenn Defizite erkennbar werden.

Kommunikation

Direkter Kontakt mit der Geschäftsführung notwendig. Zudem die Möglichkeit, jederzeit Feedback zu geben.

Interessante Aufgaben

Wer auf der Suche nach neuen Aufgaben ist, um sich weiterzuentwickeln, kann jederzeit das Gespräch mit der Geschäftsführung suchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Transparenz gegenüber Mitarbeitern. Interessiert in jeden einzelnen Mitarbeiter und dazu flache Hierarchien. Sie sind bereit, auf Vorschläge einzugehen und geben Ihr Bestes, Ihren Mitarbeitern eine gute und erfolgreiche Zeit/Zukunft zu ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Cooles Office mit Pflanzen, Hohen Decken, Basketball Korb, Licht, Musikboxen, Bildern, etc.

Image

Sehr gutes Image - auch am Markt

Work-Life-Balance

Urlaubsanträgen werden eigentlich immer stattgegeben. Die Arbeitszeiten sind angenehm. Es herrscht auch kein Gruppenzwang, länger dableiben zu müssen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung durch regelmäßige Coachings und andere Trainings. Wir erhalten in geregelten Abständen Feedback von unserem Vorgesetzten. Der beruflichen Perspektive werden keine Grenzen gesetzt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Referral Programm: Für jeden der uns erfolgreich weiterempfiehlt, adoptieren wir einen Elephanten in Afrika. Außerdem wird ressourcenschonend gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

ist Perfekt! Man geht auch nach der Arbeit gerne noch raus, um was zu unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer hilfsbereit, sehr kollegial

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten treffen gute Entscheidungen und sind immer offen für Vorschläge von Mitarbeitern. Gerade in brenzligen Situationen werden bedachte und gute Entscheidungen getroffen. Vorschnelles Handeln gab es nie.

Arbeitsbedingungen

Neue Handy's und Laptops. Cooles Büro, welches immer wieder verschönert wird.
Lediglich die Telefonboxen sind noch schlecht belüftet.

Kommunikation

Einzigartige Kommunikation durch Stand-Ups (Montags und Freitags) und 5 minütige Daily's (Sales Department). Dazu kommen "Product Crunches" und andere wichtige Updates durch Meetings.

Gleichberechtigung

Starke Gleichberechtigung. Frauen auch in leitenden Positionen.

Interessante Aufgaben

Es werden bestimmte Ziele gesetzt die man anstrebt. Um diese zu erreichen, arbeitet man sehr selbstädnig und mit viel Veratnwortung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Team culture
- openess and support
- creative team events
- Open and direct feedback
- clear tasks
- good workload

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere at store2be is like a big group of close friends that are working together for the same goal and share the same motivation and mindsets, even through they have different backgrounds and experience. I enjoyed to come to work every single day, because I found a real family there.

Work-Life-Balance

Even though it can differ from time to time, the workload is measures just fine. It always depends on ones time management.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

As mentioned before, these people are not just colleagues but a family, that I am really proud to be part of. Everyone is open to help where they can and give honest and valueable feedback to their coworkers.

Vorgesetztenverhalten

Even though the company is growing, the four founders are just gold. They support you not only with honest and powerful advise on professional level, but also personally; i was really able to grow through them and I value their feedback a lot. They always find time for you and really try to keep each one of use very happy.

Arbeitsbedingungen

The office ise perfectly located in the Wrangelkiez close to Kotbusser Tor.

Kommunikation

The heads are doing their best to ensure a solid communication through direct feedback and high level tools. The communication within the company works mostly perfect.

Gleichberechtigung

Even though the team is mainly male, women are treated on the same level.

Interessante Aufgaben

The tasks vary from "normal all day tasks" up to strong and exciting projects, that have to be fulfilled with 100% ownership by the assigned employee. They trusted in their team and this really motivated me throughout the whole last year.