store2be

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

I had a lot of freedom, and responsibility. So I could actually raise my interests in a certain field and start my own project which is amazing. I learned heaps during my internship because I learned a lot about a completely new, technical area. In general, my skill-set broadened immensely - although I am very aware that this wasn't the case for everyone in the company.
So, besides the amazing professional experience, mainly attributed to new, useful, computer skills and freedom at work, the social experience was also really worth it. Great colleagues, fairly international - they're a sweet bunch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Here, the criticism is on a very high level because store2be is a great employer. Nevertheless, I do think that there should be more transparency about salaries since there seems to be quite a divide. You better negotiate well.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team spirit and the importance/value they put on every colleague
Challenging environment
Open to new ideas and autonomy
Great colleagues
All you can eat Müssli

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The path towards being a mature and functioning company is still uncertain, so you can expect: project hits a dead end, not enough data to tackle certain project, feel lost at times when structures are missing (contrary to mature, established companies).

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great, ambitious team that was fun to work with.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

As a employee that is kinda junior I would have loved to have more guidance. But due to store2be being that ambitious and setting it's bar quite high, I totally get it.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Transparenz: Intern sowie extern wird Transparenz groß geschrieben. Schwierigkeiten werden genauso wie Positives offen kommuniziert. Man kann alles Fragen und bekommt immer eine Antwort. Ob es die aktuelle finanzielle Situation, der aktuelle Status der Finanzierungsrunde oder der Plan für die Einstellung neuer Mitarbeiter ist spielt keine Rolle.
- Verpflegung: Müsli, Obst, Kaffee, Wasser, verschiedenste andere Getränke und Kleinigkeiten zum Essen wie Müsliriegel, Reiswaffeln usw.
- Kommunikation: Die Mitarbeiter werden sehr offen mit in alles einbezogen. Bei der Bestellung von Lebensmitteln, der Schaffung neuer Prozesse oder wobei auch immer werden die betroffenen Mitarbeiter stets mit einbezogen

Verbesserungsvorschläge

Image

Auch Mitarbeiter die schon länger nicht mehr im Unternehmen sind reden gerne und positiv über das Unternehmen. Häufig kommen auch ehemalige Mitarbeiter noch auf ein Bier nach Feierabend o.ä. vorbei.

Work-Life-Balance

Für ein "Startup" wirklich 5/5! Es wird natürlich von jedem viel verlangt, aber wenn man Zeit für sich, den Partner oder die Familie braucht wird sie stets gewährt wenn irgendwie möglich.

1 Homeoffice-Tag je Woche hilft bspw. extrem um Termine an Ämtern, beim Arzt o.ä. flexibel wahrnehmen zu können. Und diesen 1 Homeoffice-Tag hat jeder Mitarbeiter zur Verfügung.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt interne Schulungen durch Kollegen und externe Redner, genau wie bspw. Excel-Kurse und andere großartige Möglichkeiten zur Weiterbildung gestellt.

Gehalt/Benefits

Unterstützung beim Fitnessstudio & grundsätzlich ordentliches Gehalt. Insbesondere für ein solch junges Unternehmen meiner Meinung nach sehr faire Bezahlung. Das Geld ist dazu immer pünktlich auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf die Kaffeemaschinen mit Pads und ein paar Kleinigkeiten Top!

Kollegenzusammenhalt

100%!

Ich habe noch nie ein solch harmonisierendes Team erleben dürfen. Jeder gönnt jedem alles. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Probleme gemeinsam gelöst. Jeder unterstützt jeden ... einfach genial!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr respektvoll den Mitarbeitern gegenüber. Probleme werden angesprochen und gelöst, man kann auch den Führungskräften jederzeit Feedback geben - ob Positiv oder Negativ spielt dabei keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Die Möglichkeiten die dem Unternehmen geboten werden, werden nach meinem Gefühl sehr gut ausgeschöpft!

Sobald die Arbeitsbedingungen kritisiert werden und es Möglich ist die Bedingungen zu verbessern wird dies getan.

Kommunikation

Einen Stern weniger, weil das store2be als junges Unternehmen natürlich die üblichen Problemchen bei der Kommunikation aufweist. Das Unternehmen wächst und die Kommunikation wächst gut mit, nur vereinzelt treten Probleme im Bereich Kommunikation auf. Solche Probleme werden aber grundsätzlich zügig aus der Welt geschafft / bereinigt.

Gleichberechtigung

10/10 bzw. 5/5 ... es ist einfach völlig egal welches Geschlecht jemand hat. Hier sollten sich viele Unternehmen und Menschen mal eine Scheibe von abschneiden.

Interessante Aufgaben

Super Produkte, super Ideologie, super Aufgaben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gefördert, gehört und fair behandelt. Sehr gute kollegiale Atmosphäre. Starke Balance zwischen Spaß und Arbeitsethik. Die Arbeit ist vielfältig und schnelllebig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bislang nichts.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamatmosphäre, Hilfsbereitschaft, agiles Unternehmensumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden leider keine Sozialleistungen angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Junges, dynamisches Unternehmen

Work-Life-Balance

Dank einer ausgewogenen Balance von Teamevents werden private Aktivitäten mit dem Beruf verbunden. Außerdem besteht die Möglichkeit des Home-Offices und auch Arzttermine lassen sich mit der Arbeitszeit problemlos vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Typischerweise verfügt ein Start-Up über keine steile Karriereleiter. Jedoch gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich fortzubilden.

Gehalt/Benefits

Wer sich für ein Start-Up entscheidet, nimmt ein geringeres Gehalt in Kauf. Dieses wird jedoch pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr stark auf die Mülltrennung geachtet und sofern möglich, werden hochwertige Lebensmittel angeschafft. Allerdings wird der Kostenfaktor diesbezüglich nicht vernachlässigt, sodass nicht automatisch jede Tafel Schokolade "faire trade" ist.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neuesten Stand und wird regelmäßig geupdatet. Darüber hinaus wird zeitnah gehandelt, wenn Defizite erkennbar werden.

Kommunikation

Direkter Kontakt mit der Geschäftsführung notwendig. Zudem die Möglichkeit, jederzeit Feedback zu geben.

Interessante Aufgaben

Wer auf der Suche nach neuen Aufgaben ist, um sich weiterzuentwickeln, kann jederzeit das Gespräch mit der Geschäftsführung suchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sehr kollegiales Umfeld voll mit klugen, ambitionierten Mittarbeitern. Im regelmäßig stattfindenden Brownbag-Lunch werden von Kollegen interessante Themen vorgestellt, was einer "inhouse Weiterbildung" nahekommt.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

naja, eigentlich nuill komma nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles einfach nur schief gelaufen bei den Verein!!!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Projekte mit viel Verantwortung
Exzellente Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge