Nicht so schlecht wie es hier dargestellt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, moderne Geräte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachkräftemangel , 2 Klassengesellschaft bei neuen und alten Arbeitnehmern, keine Gewinnbeteiligung oä
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne für sehr gute Angestellte, keine Bevorzugung von Neueinstellungen , bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Angestellten , bessere Urlaubsplanung
Arbeitsatmosphäre
Enger Kollegenkreis sehr gut
Kommunikation
Zt. Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Kollegenzusammenhalt
Meist gute Teamarbeit
Work-Life-Balance
Schlechte Urlaubsplanung aber : "Freitag nach 1 macht jeder seins" :)
Vorgesetztenverhalten
Immer weniger "fähige" Leute sollen immer mehr leisten - Vorgesetzte unterscheidet nicht zwischen "guten" und "schlechten" Angestellten , deswegen manchmal unrealistische Zielsetzung
Interessante Aufgaben
Selten Eintönig , da abwechslungsreiche Arbeit mit meist neuen Maschinen
Umgang mit älteren Kollegen
"Westlohn" für Lehrlinge, Neueinstellungen werden oft bevorzugt dagegen "alte" Mitarbeiter sowohl im Lohn als auch im Umgang benachteiligt
Arbeitsbedingungen
Neue Technik und Maschinen, regelmäßige Neuanschaffungen , kein "Geiz" bei benötigten Arbeitsmitteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal übertrieben umweltbewusst
Gehalt/Sozialleistungen
"Ostlohn" und Weihnachtsgeld ( rund 1/2 Monatslohn) , Urlaubsgeld, Fahrgeld , pünktliche Zahlung
Es wird kein Unterschied zwischen "guten" und "schlechten" Angestellten gemacht- meist verdienen alle gleich
Image
"Streicher" hat immer noch einen guten Ruf. Durch unmotivierte Angestellte und Fachkräftemangel werden jedoch immer seltener Termine gehalten und so der Ruf aufs Spiel gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
"Lieblinge" werden gefördert und befördert.