Es waren schöne Jahre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er gegenüber den Kunden immer hinter seinen Mitarbeitern steht.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Die internen Strukturen wachsen inzwischen auch mit. Dieser Prozess sollte auch weiterhin anhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma steht immer hinter ihren Mitarbeitern. Auch wenn man mal nen Fehler macht.
Kommunikation
Noch nicht ganz perfekt. Aber man arbeitet daran und es hat sich in den letzten Jahren auch viel verändert und verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein super Team.
Work-Life-Balance
Die mittelmäßige Bewertung liegt am Berufsbild selbst. Die Firma hatte bei meiner Stelle recht wenig Einfluss auf die Arbeitszeiten. Die Urlaubsplanung war nie ein Problem. Auch die Termingestaltung konnte man selbst steuern.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte den Eindruck, dass die Entscheidungen und das Verhalten immer von guten Absichten geprägt war. Meine Arbeitsleistung wurde bei der Firma Streit immer geschätzt. Zu meiner Anfangszeit hätte ich mir mehr Feedback gewünscht, um meine Arbeitsleistung besser einschätzen zu können. Man kann mit den Vorgesetzten offen und ehrlich reden.
Interessante Aufgaben
In meinem Tätigkeitsbereich sehr abwechslungsreich und täglich neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Frauen führen im Unternehmen die gleichen Tätigkeiten aus, wie ihre männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma behandelt jüngere und ältere Kollegen gleich. Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes, sowie der Arbeitsutensilien waren immer auf dem aktuellen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt z.B. die Möglichkeit des Jobrades.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch ein Provisionssystem kann man auch selbst sein Gehalt beeinflussen. Zusätzlich gibt es vermögenswirksame Leistungen.
Image
Das Image der Firma bei Kunden ist super. Natürlich gibt es intern mal das ein oder andere Problem, dass auf dem Flur diskutiert wird. Aber das ist in jeder anderen Firma auch so.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hauptsächlich interne Schulungen über das Produkt. Jedoch wurden auch regelmäßig Coachingtage mit externen Dozenten veranstaltet, die einen persönlich weiterbringen.