Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Strivion 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Eschborn als Senior Business Analyst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Stellen ausschreibt, über 2 Wochen gar keine Rückmeldung zu geben geht gar nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ghosted trotz Ansage "umgehend bei dir zurückmelden"

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Eschborn als Fullstack beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Haltet euer Wort oder ändert den Text


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klare Erwartungshaltung und Offenheit gegenüber den persönlichen Zielen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Eschborn als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vision und Erwartungshaltung.
  • Wo man gerne in den kommenden Jahren stehen möchte.
  • Persönliche Leistungen aus vorherigen Jobs.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sind erst auf dem Weg zu NewWork, NewHiring, NewPay, New Leadership.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Eschborn als SAP Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Mitarbeiter/Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schlechte Kommunikation und fehlende Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Eschborn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider war meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess in diesem Unternehmen sehr enttäuschend. Nachdem ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben habe, habe ich keinerlei Eingangsbestätigung erhalten. Trotz mehrmaliger Versuche, über das Kontaktformular auf der Website nachzufragen, habe ich bis heute keine Rückmeldung bekommen.

Das gesamte Verfahren wirkt unprofessionell und zeigt wenig Respekt gegenüber den Bewerbern. Es war letztlich eine Verschwendung meiner Zeit, da jegliche Kommunikation ausblieb. Ich kann diesen Bewerbungsprozess nicht empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles noch recht am Anfang … und so richtig weiß man nicht was man will.

3,2
Bewerber/inHat sich 2024 in Eschborn als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aus >95 Prozent Remote wird plötzlich zwingend 50 Prozent. Professionelles Erwartungsmanagement sieht da anders aus. Auf viele Fragen zu Projekten gibt es nur unzureichende Antworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen