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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Traditionelles mittelständisches Unternehmen, in vielen Bereichen nicht auf dem neuesten Stand

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Dillenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

geringe Fluktuation; Firmentreue der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Mitarbeiter sind sehr lange dabei, neue Mitarbeiter werden dagegen nicht gut eingearbeitet. Oft sind diese dann schnell wieder weg. Die veraltete IT-Systemlandschaft ist natürlich vollig unakzeptabel.

Verbesserungsvorschläge

IT-Systeme sind völlig veraltet; die Firma wurde durch einen Konzern (Sto) übernommen, daher wird hier wohl etwas passieren

Gehalt/Benefits

Gehälter eher gering, bedingt durch Standort der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

viele Mitarbeiter sind schon sehr lange dabei, zum Teil 20-30 Jahre

Arbeitsbedingungen

in meinem Bereich erschwert durch veraltete IT-Systeme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber. Kompetente und freundliche Mitarbeiter. Gutes Arbeitsklima. Wundervolle Kollegen.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Dillenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Ideen sind zu verwirklichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine feste Überstundenregelgung.

Verbesserungsvorschläge

Kantine wieder herrichten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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