Nicht alles was glänzt ist aus Gold
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand meine Kollegen gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die massive Kontrolle der Mitarbeiter. Es wird wirklich alles kontrolliert. Es gibt keinen Punkt der ausgelassen wird. Vertrauen sieht für mich anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Der Konzern sollte sich über die hohe Fluktuation Gedanken machen. Leider darf ich hier den genauen Grund nicht nennen, da dass Unternehmen in der Vergangenheit viele Bewertungen gelöscht hat.
Arbeitsatmosphäre
Durch die massive Kontrolle des AG fühlt man sich leider nicht wohl
Kommunikation
Kommunikation funktioniert in den einzelnen Abteilung gut.
Kollegenzusammenhalt
Am liebsten würde ich 5 Sterne geben, jedoch zählt nicht nur meine Ex-Abteilung, sondern alle Mitarbeiter und da gab es leider ein paar schwarze Schafe.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden. Man darf immer länger bleiben, jedoch werden Überstunden nur dann gegeben, wenn der Mitarbeiter einen Termin hat. Hier ist es kaum möglich mal einfach so frei zu bekommen. Außerdem hat das Unternehmen die 5 Stunden Regelung. Bedeutet: der Mitarbeiter muss min 6 Überstunden haben, damit eine Stunde plus für den nächsten Monat gut geschrieben werden kann. Heißt im Umkehrschluss von sechs Überstunden bekommt der Mitarbeiter nur eine. Es gibt keine Gleitzeit. Kommst du um 08:02 statt 08:00 bist du somit schon zu spät, außerdem musst du jeden Tag 8 Stunden arbeiten, auch wenn nichts zu tun ist. Selbst bei 5-10 min früher gehen musste man sich eine Erlaubnis einholen. Klingt eher nach Industrie, als nach Büro. Ist aber leider die Wahrheit.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. In meiner Abteilung hat sich meine Vorgesetzte vorbildlich verhalten, jedoch kann ich dass nicht von den restlichen Vorgesetzten behaupten. Leider bekommt der Mitarbeiter kein Vertrauen eingeräumt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig, jedoch zählte mehr die Quantität, als die Qualität. Außerdem wurden manche Aufgaben nur oberflächlich erklärt und der Mitarbeiter musste das Problem mehr oder weniger alleine, oder mit der Hilfe einiger netten Kollegen lösen. Lob gab es keinen, dafür aber von den Lieferanten und den Vertriebspartnern. Ein Beweis mehr, dass es noch Menschen gibt, die deine Arbeit und dein Engagement zu schätzen wissen.
Gleichberechtigung
Ich denke nicht. Mitarbeiter bekommen z.b bei dem selben Fehler unterschiedliche Konsequenzen zu spüren. Fragt sich für mich warum. Außerdem sollte man sich ansehen warum in diesem Unternehmen so eine enorme Fluktuation herrscht. Die Firma besteht aus 20 Mitarbeiter. In 2 Jahren sind etwas mehr als 15 Mitarbeiter gegangen, oder wurden gegangen...
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind max. 43 Jahre alt, daher kann ich nicht beurteilen, ob ältere Kollegen eventuell benachteiligt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr schön ausgestattet mit Höhen verstellbaren Tischen, die Technik ist auf dem neusten Stand. Es wurde auch eine Klimaanlage installiert, leider mag es eine Person besonders kalt. Im Sommer konnte ich keine Sommerbekleidung tragen, da mir IMMER zu kalt war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verhält sich in diesem Punkt sehr vorbildlich. Jedes Jahr wird eine große Summe an die Kinderkrebshilfe gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
war ganz ok. Eine Gehaltserhöhung nach 2 Jahren war nicht drin. Das Gehalt hat somit nichts mit deiner Leistung, sondern mit deiner Abteilung zu tun.
Image
Das Image der Firma ist in der Region gut.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nur bis zu einem gewissen Punkt aufsteigen. Die Abteilungen wurden nicht größer. Jede Abteilung hat bereits einen Vorgesetzten.