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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zugesagt und abgesagt
Bewerber/inHat sich 2023 als Allrounder / kfm. Betriebsleiter mit technischem Backround beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der schriftlichen Zusage zur Terminabstimmung in KW 2 für ein Vorstellungsgespräch erfolgte erstmal keine versprochene Reaktion. Mitte KW 3 habe ich mich selbst höflich, mittels Telefonat erkundigt, mit der Begründung "Lagerumbau und Messe steht bevor, melden uns KW 4". Alles gut und schön. Einen Tag später kam dann die Absage mit der Begründung "Stelle wurde bereits vergeben". Wenn solch ein Umgang schon mit Bewerbern praktiziert wird, frag ich mich wie ist es dann mit den eigenen Mitarbeitern? Wertschätzung und Respekt dürfen auch im Bewerbungsprozess gern mit eingebunden werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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