3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Studentenwerk Frankfurt Vorstellungsgespräche
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Frankfurt
Frankfurt am Main
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3 Bewertungen von Bewerbern
Schwerbehinderte in der Führung nicht gewünscht ? Obwohl 100% des Profil erfüllt !
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ernst nehmen auch wenn schwerbehindert, die Anwesendheit des eventuellen Vorgesetzten beim Bewerbungsgespräch hätte das gezeigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 in Frankfurt am Main als Teamleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schneller Bewerbungsprozess, prima Informationsaustausch, freundliche Gesprächsatmosphäre.
Eine pot. Zusammenarbeit sah sehr vielversprechend aus, einziges Manko (in meinem Fall) recht starre Arbeitszeiten, die aber aufgrund der Gegebenheiten natürlich nachvollziehbar sind.
Einladung zum 2. Gespräch selbst abgesagt aufgrund Erhalt und Annahme eines Vertragsangebotes.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine, außer vielleicht das Mensabanner vorm Fahrstuhl anders positionieren, so dass der hausinterne Wegweiser wieder sichtbar wird und Besucher nicht lange suchen müssen ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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